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    281 教导主任来一个(第 1/4 页)

    听到唐布丁的问题李科很愕然。

    更是在心头升起了狠狠扇自己两耳光的冲动。

    闹什么闹？

    还主动要求面试？

    刚刚自己直接答应下来，在看这家伙怎么处理不就完了？

    这不是给自己找事吗？如果只是刚才那种问题还好，自己总有办法能把这青葱少年的马屁给拍舒服了。

    但现在这叫什么问题？让他评价谷歌跟微软两位掌门人？

    看法？

    他能有什么看法？

    天啊，他只是个普通的电子产品爱好者，凭啥评价这种层次的大人物？

    他跟这两位的距离不止是遥远的东西半球之间的距离，更有着从地球到火星的层次差距……

    不过懊恼过后，李科很快便冷静了下来。

    对于一个30来岁，在这个浑浊的社会摸打滚爬好多年的单身汉来说没什么事情是解决不了的。

    如果有，那就一个字，干！

    当然这个“干”也是有技巧，不管是发几声。

    “您是让我发表对这两位哪方面的看法？”李科很小心的问道。

    这是他自己做客服时忽悠顾客的不二法门。

    不管遇到多大的问题，咱们先把这个问题具体点，缩小点，抓住重点。

    只要把大问题弄成小问题，那不就差不多等于没有问题了吗？

    所以得先限定条件。

    好在唐布丁明显并不太介意他耍的小聪明，没有直接轻飘飘一句“哪方面都行，你随便说。”而是直接直接反问道：“你觉得我指的是哪方面？”

    如果接受面试的人够聪明一定懂得一个道理。

    要尽量让面试官多说话，因为他的每句话都不会是无的放矢！

    比如唐布丁这句反问乍一听就是句废话，如果是憨点的人肯定在脑子里开始腹诽“妈蛋，能不能给个准话，你一大男人还让我猜？猜你妹啊！”

    但李科这样八面玲珑的角色显然不是一个憨人，所以从听到这句话开始他立刻做出了判断。

    第一，这个问题果然不是让自己全面剖析这两位大佬级人物并评价；

    第二，今天有足够的线索支撑自己想到这个问题指的是哪方面。

    两个问题在大脑中闪现的同时，李科便已经得出结论了。

    这个年轻人明明就是在问自己，对跟这两位做生意是个什么看法嘛！

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