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    第470章 一场交流(下)(第 1/4 页)

    “没有的，宁总，我们都是跟之前一样的心思。”

    “对的对的，宁总，我们其实是没什么看法的。”

    尽管对面的两个女员工面色肃然，但宁晏并没有感觉到那种对好了台词的感觉。

    她们好像只是纯粹的不知道该怎么跟公司大boss交流这样显得很‘高端’的话题。

    见状，宁晏没有再为难她们。

    说了些闲话。

    然后同颜芷离开了这桌。

    “怎么说？”宁晏习惯性的问道。

    类似于元芳你怎么看。

    颜芷也习惯了宁晏的问话，想了想，道：“宁总，宁可能是问错对象了。”

    “有时候我们看到的所谓人心惶惶，其实可能跟我们想的不是一回事情。”

    宁晏没点头也没摇头。

    不认同，也不否认。

    这算是一件见仁见智的事情。

    “走走看，还是要倾向于交流，本来目的也不是为了摸底员工对公司现状的看法。”

    最后宁晏决定道。

    他要做的是效仿原来在天颂公司随意抽查员工谈心节目。

    他也没有具体的目的，但直觉认为这件事情好像还不错。

    在这间场馆里面走了走。

    期间也跟不同的、陌生的员工们聊了聊。

    话题基本上都在一些琐屑的小事情上，倾向于了解员工们对公司的归属感。

    不过这也是有点唯心论。

    就像是面试时，人力资源总会问一些无关紧要的小问题一样。

    都没有标准答案，但判断标准只是人力资源的当时念头。

    也不是没有出现过具体到某一个人力资源当时心情不好，任性选择的情况。

    在离开之前，宁晏让颜芷安排了部门小组形式的座谈会。

    “你们好，都坐。”

    宁晏面带微笑，语气平静道。

    “在座的各位我都不太熟悉，这次组织大家郊游团建，也是为了跟大家有个初步的简单认识。”

    “大家可以简单的、开诚布公的聊一聊自己的一些想法，比如福利待遇啊，公司规章制度，或者个人对公司发展的看法等等，都可以。”

    宁晏的话语落下后，在座的一小撮员工们有点面面相觑的感觉。

    不等宁晏示意，颜芷起身说道。

    “大家所有反馈的内容，我都会记录在案。”

    “所有参与座谈会的员工，自动豁免言论责任。”

    “免责声明：……”

    颜芷简单念了念准备好的免责声明。

    这是为了打消大家的疑虑准备的，尽管宁晏不认识他们，但只要宁晏想了解，依旧是能很简单的知道谁是谁。

    盖有公章的免责声明也发送到了在座的众人手上。

    这算是一道‘免死金牌’。

    大部分员工都松了口气，因为他们没什么要diss的地方。

    不过有想要吐槽的地方也不意外。

    “我个人觉得公司的各项福利待遇都很好，但是否可以加入季度形式的考核，将年终奖分成四份发放？”

    “……”

    在宁晏来之前，天远金融的年终奖就已经足够丰厚了。

    所以没人会提出说要多发奖金，那也太恬不知耻了。

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