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    第六百零七章 将“蛋糕”做大(第 2/2 页)

    吴浩没想到，对方会找到他们，寻求这方面的合作。

    对此呢，吴浩并不着急，因为这套系统还在实验之中，距离正式投入商用还有很长一段路要走。所以他有足够的时间来考虑和选择，到底和谁进行合作。

    其实他之前是想过独立进行这个项目的，但是后来仔细想了想还是放弃了。主要是这块蛋糕是在太大，而且涉及的行业比较广，问题比较多，所以还是多拉一些人进来共同抵御风险吧。

    原本他是想过联系老美的a里的，只不过吴浩想要获得更多的利益，就必须拉更多的人进来，以抵消a里方面的强势。在过去与对方的合作过程中，他们也一直遇到这个问题。

    所以在这次合作中，他才会故意没有通知对方，就是希望表明一种态度，他们并非缺a里就不行了。

    而且拉更多的合作方进来，就意味着能够将这块蛋糕做的足够大，到时候即便是分的人多了，那分的蛋糕也自然就多了。

    况且是吴浩他们掌控技术方面，所以属于他们的那一份肯定不会少。

    至于国外市场，吴浩当然不会放弃，不过想要取得理想的成绩还是有些难度的。一方面是来源于现在米国的打压和制裁，使得与国外的相关合作难度加大。

    另一方面这套智能化区域无人投放系统的核心技术还是在智能机群管理技术方面，目前属于重点管制技术，处于禁止出口技术名单之中的。所以y马逊想要寻求技术方面的合作，基本上是不可能的。

    出来这些以外，这次节目中也重点展现了浩宇科技公司内部的景象以及吴浩的工作和生活。

    尤其是，当观众们看到浩宇科技那美食如林的餐厅以及那丰富的餐点福利后，一个个羡慕不已。

    吃的好就算了，关键是还很便宜。一份四大块色香味俱全的红烧肉居然才要六块钱，而一份水煮牛肉才要八块钱，像一些素菜居然只有两三块钱。一般一个员工一顿午餐二十块多块钱就能够吃的非常好，这样的价格别提多实惠了。

    况且浩宇科技的员工工资并不低，一些科研岗位的工资都达到了国内顶尖水平，这还不算公司的各种福利呢。

    此外，就是一些日常福利了，最吸引然关注的，自然就是各种眼花缭乱的点心和果汁饮品了，尤其还是免费供应，这让很多观众都差点舔屏了。

    怪不得外界疯传浩宇科技是养猪场，吴浩是专门养猪的，这福利，这待遇是个人都得胖啊。

    此外大家比较喜欢的，则就是公司宽松的办公环境，尤其是很多员工都带来了自己的宠物，还专门设立的有宠物间。

    员工们上班时间可以去健身，可以去休息，更可以看剧玩游戏，很难想象这是一家大公司的办公场景。

    可就是这样，仍然没有影响公司的正常运转，每个人都保质保量的完成工作任务，甚至效率比之前高了不少。