第五百四十九章 沉默与离开
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第五百四十九章 沉默与离开(第 2/3 页)
连民众都出现了大罢工,他们制定的政策还有什么用呢?根本就没有人听从。
就连一些基层干部都反水了,他们能够怎么办?其实没有太好的办法。
你在那里大声呼喊着自己的理想,整个文明的千年大计,可是没有人理会啊,管理就是这么困难的一门学问。
难道还能号令士兵,把枪械指着民众的脑袋不成?
当然不可能!
这个时代,所有简单的工作,早就已经流水线化。
人类所负责的工作,难度都是非常高的,行星发动机的开发,顶多只有十万分之一的工作是人类自己去做的。但所谓十万分之一,也把这几千万人累的够呛了。
所谓的工人也并非传统意义上的工人,机器人的代码得有人去写,产生重大故障了得有人去维护,光靠强迫是做不好这些工作的,甚至还会引发更多灾难性的后果。
万一某些人因怨生恨,搞一些小动作,谁能够承受失败?
“所以我建议,没有必要将精力浪费在这些即将离开人群的政治斗争当中。无论有几个政党出来夺权,也没有必要去理会太多。他们总归是要离开的。”
“只要稳定住属于我们自己的基本盘,也就是稳住依旧愿意留下来的人,那就足够了。”
“不要以为,目前新诞生了一批年轻人,就能够心安理得地执行完整个计划,这一‘逃离计划’一旦出现,其带来的社会思潮将永远留存在我们的历史社会当中。”
“社会思潮的变迁,是新文明史学的重点研究内容。试想一下,这一代的人忍受不了痛苦,离开了,下一代的人重复着上一代的工作,难道他们会甘愿吗?就算他们是新生代,接受非常严格的教育,他们依旧会效仿先辈,想着离开,然后把工作丢给下下一代。”
“你能够走,为什么我不能走?你能够去享受美好的日子,为什么我就不能?”
“一个榜样已经树立在了眼前,于是他们会试图形成属于自己的政治力量,这是一个难以避免的连锁反应。”
“你们重点应该关注的是这一点,而不是参与到与其他党派无穷无尽的政治斗争当中。如果文明必将分裂,那些想要离开的人,就不要去管太多了。”
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