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    第二百一十一章 配方物品：未知能力的小板凳(第 2/4 页)

    两家公司合并，苏洋还是需要自己的亲信的，所以他把陈晓芸扔到了人事部，跟着人事经理去学习。毕竟在人才打印机的评价里，陈晓芸是有人事方面潜力的。

    刘信被苏洋扔到了综合业务部门，去协助部门经理管理日常业务。这是最重要的部门，最容易干出成绩，适合这个既有野心，又有能力的员工。

    其他三个新人也被苏洋安插到了各个部门，而原来启点商务的工作交给了苏洋的老熟人：张经理。

    面对老员工，苏洋也要积极拉拢啊。

    其他人都安排完以后，最后就剩下王栋，苏洋暂时任命他为总经理助理。

    与总经理秘书不一样，总助别看是个助理，但其实是公司的高层，外号大管家：公司所有的事务、政务都要经过总助签字，再上报给总经理，一般来说，这是升副总的过渡职位。

    对王栋这个帮助自己起家的有功之臣，苏洋给的回报还是很丰厚的，新公司副总的位置就是给他留的。

    不过到这一步，王栋帮苏洋起家的情分也就用的差不多了。接下来，王栋能不能再进一步，就只看他的本事了

    忙了一天，苏洋回到家，感觉心力交瘁。

    原本他以为自己打败而且兼并了君擎，自己就可以轻轻松松的过自己小日子了，但是现在看来

    任重而道远啊。

    躺在沙发上，苏洋放空自己，想象自己只是一条咸鱼。

    这时，突然他耳边响起了“叮咚”一声，来微信了。

    苏洋召唤出界面看了一下，发现是初夏来的微信，【总裁大大，你已经一个周不来上课了，奶茶店的女顾客真的那么吸引人吗？】

    苏洋：

    什么鬼？

    什么奶茶店的女顾客？

    苏洋回了个，【？】号。

    片刻，初夏发来了张照片，照片上是“苏洋”在奶茶店，笑得特别开心的给一个娇小玲珑的女生递奶茶。

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