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    第349章 谁不想干，谁打扫厕所！(第 1/4 页)

    说实话，苏洋真怕。

    21世纪，什么最贵？

    人才！

    现在互联网这么发达，batt崛起，国家又号召全民创业，有本事的人要不然自己去创业，要不然去了大公司。能留在小公司奋斗的精英说实话都是老板的宝贝。

    像新艺文化为什么那么迁就，忍让楚红？就是因为她真的有本事。

    要不然她也不能在这么一个小公司里，用有限的资源，就培养出了韩怡这个二线明星和林嘉莉这个三线明星了。

    楚红是精英，她想要带走的显然也都是精英：毕竟她的目的是搞垮新艺文化，而不是收垃圾

    所以她准备带走的六个艺人，九个员工全都是宝贝。

    这也导致苏洋昨天非常犹豫：到底要不要原谅这些背叛者？

    但是在思索了一下午以后，苏洋突然醒悟了：他根本就不需要为了这件事而烦恼。他不是普通的老板，他的核心竞争力不是这家经纪公司，也不是那些所谓的人才，而是：独一无二的小妖怪，特殊物品，和加点系统！

    这家公司对于他而言，可能还真没有林嘉莉重要。毕竟林嘉莉至少还能让他开心开心，让他生活过的愉快。

    而这家破经纪公司甚至都是亏损状态，对于他而言是名副其实的垃圾资产。

    所以很快他就决定由着自己性子来！人活一场，就要自在随心！

    在下面人有些担忧的神情中，苏洋环视了一圈坐在下面的员工，然后说道，“另外，我接下来点名的几个人，职位也需要调整一下。”

    还要调整？

    员工们惊了一下，然后有点人人自危。

    苏洋没理会突然变得无比安静的会议室，他向潘招娣伸出了手，潘招娣姿态优雅的从随身的包里取出一份文件，双手递给苏洋。

    苏洋接过文件，再次扫视了一下会议室，凡是被他目光扫过的人全都不由的感觉到莫大的压力。

    这倒不是苏洋使用了什么特殊能力，而是他作为老板，掌握着员工们的“生杀大权”谁都不愿意被点名，被调整

    李富是新艺公司的一名员工，他是楚红最为嫡系的下属。因为他就是楚红一手招进来，一手培养的。

    同样也是楚红把他从一个小职员，一步步的提升到了市场部副总监的职位。这是知遇之恩。所以他对楚红打从心底里尊敬和感激。

    他感激楚红，楚红显然也把他当成了自己的嫡系，所以在定下要离开新艺文化以后，楚红第一时间找到了他，询问他的意见。

    他当然是义无反顾的决定追随楚红走，甚至在得知了楚红的目的以后，还主动帮忙出主意，帮忙彻底搞垮新艺文化。

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