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    第538章 小迪脸红了(第 3/4 页)

    这份文件里的影视剧项目正好有五个，小哈一天的“能力次数”就可以闻完了。

    小哈把这些项目一一闻过，然后仔细琢磨了一下，说道，“嗯...好像都有点香味。”

    它说道，“最浓的应该是《武曌传奇》，这个项目的香味一闻起来就感觉不错，其次是《女医传》，也不错。剩下的三个项目要差一些了，但也都有淡淡的香味。”

    苏洋这次是真的有点惊讶了。

    以前他遇到什么项目，给小哈闻，10个里有8个都是没香味的，遇到个有香味的就跟烧高香似的。所以他才那么需要有人给他推荐项目和给他找出可以投资的范围。

    结果没想到现在韩怡只是刚来到公司，人都还没稳定下来，娱乐圈的其他影视公司就发来了这么多不错的项目。

    虽然不好说到底是项目本身好，还是韩怡可以成就项目，但是这至少证明了韩怡的带项目的能力，如果以后每个月都有这么多的项目，那真的可以大大的增加苏洋找出赚钱项目的几率啊。

    苏洋很欣慰，把韩怡给拉回来果然是对的！比林嘉莉强多了！林嘉莉这个小废柴。

    也幸好林嘉莉不知道苏洋在想什么，要不一定会手放在胸口，夸张的说，“你变了，没韩怡的时候交人家小甜甜，现在有韩怡了，叫人家小废柴！”

    ...

    苏洋把小哈这次闻出来的几个项目的香味给记录了一下，打算明天再让小哈闻一下这五个项目别的方面的香味。

    比如“这个项目对韩怡的咖位，人气是否有帮助”。

    毕竟他现在不仅仅是影视公司的老板，还是韩怡的老板。

    作为国内的准一线明星，韩怡的价值可比整个新艺文化都高，他必须对韩怡负责...

    在韩怡回归前后，苏洋有和小包子李子珺专门聊过艺人这个话题，所以现在对明星，艺人也都有了一个基本的了解。

    艺人，说白了，就是一个商品。这个商品当然不是指的这个人本身，而是在粉丝眼里，他的形象，还有粉丝对他寄予的希望和期待。

    所以，给艺人选项目不仅要看这个项目能不能火，还要看这个剧对这个艺人本身有没有帮助。

    可能有的剧很火，但是艺人完全让人没印象，那这剧即使赚钱了，对艺人也没什么帮助。只能赚一波快钱。

    还有的剧很火，艺人也很火，但却是“黑火”，比如演的是小三，让人恨得牙痒痒。这种剧对艺人的形象没听好，反而有反作用，如果不是缺钱或者对赌的情况下，是尽量不接的。

    毕竟因为演反派演得过于深入人心，然后被观众们骂很多年的演员其实很多。有的甚至一度成为童年阴影系列。

    所以，经济公司的作用其实就是确定艺人的人设，然后帮她选择适合她的项目，一边赚钱，一边把她的这一特点给放大。

    所以很多顶流，或者次顶流在出道中前期，只演正面角色，不演反派角色。因为要通过剧来巩固人设。这个不仅仅是近几年娱乐圈的操作，久远一些的四大天王里的华仔当年也这么做的。

    当然，也有从刚一入圈就喜欢接富有挑战性角色的，或者直接去演反派，竞争影帝影后的人，那种不算“明星”，应该算“演员”。

    前者是一种商品，人设，后者是一种职业。

    圈里对这个的划分是有一套自己的商业逻辑的。

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