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    第17章 给秦锋下套(第 4/4 页)

    听到秦锋答应签署军令状，杜鹏飞的眼神中立刻露出兴奋之色，姜文超交给他最重要的任务就是要引诱秦锋签署这个军令状协议。

    其实，秦锋还真猜错了。这个军令状协议还真的是早就存在的，并不是针对秦锋而设计的。

    但是，这个军令状协议也并不是可以摆放在台面上的事情，这个当初是销售总监李国轩专门为蒋圣龙设计的，那个时候，李国轩已经当了销售部副总监，而蒋圣龙是华北区区域经理。李国轩上任之后呆了一段时间之后，就很快意识到，低自己半级的同事蒋圣龙是对他现有职位最严重的威胁，尤其是那个时候的蒋圣龙业绩十分突出，陈久昌就已经表露出想要提拔他的意思。

    所以，李国轩最终捣鼓出了这个军令状协议，在投靠了副总裁薛宝林之后，立刻获得了薛宝林的支持，这个军令状协议也就半明半暗的获得了公司方面的批准，但在陈久昌的坚持下，并没有写入公司的规章制度之内。

    杜鹏飞立刻回到工位上，很快就拿着一份军令状协议走了过来递给秦锋。

    秦锋看到这份制式协议，立刻意识到这份协议应该早就存在了。看来，在自己到公司之前，公司内部的斗争也是挺激烈的。

    秦锋仔细看了一下内容条款，果然有连续两次签署军令状项目失败之后会立刻被公司辞退的条款。

    等秦锋在上面签字之后，杜鹏飞这才阴笑着说道：“秦锋啊，虽然你现在可以组建团队了，但是我必须要提醒你一下，你组建团队的人员可以从公司各个部门挑选，但前提是必须获得对方以及对方领导的同意才行，至于从我们销售部内部挑选的话，恐怕必须从新进入公司的人员中挑选了，因为老员工都有自己的事情要做。”

    秦锋点了点头，问道：“公司最近是不是一直在招人啊？”

    杜鹏飞点点头：“没错，自从咱们中标了幽谷集团项目之后，公司决定再次招收一批销售代表。今天下午就要通知这些人明天上午前来面试了。所以，你可以在明天上午面试的这批人员中挑选你中意的团队成员，当然了，前提条件是他们能够被公司录取。你没有权限自己招聘团队成员。”

    秦锋苦笑着点了点头。

    杜鹏飞满脸得意的离开销售部，找了一间没人的会议室，关上房门之后，立刻拿出手机拨通了姜文超的电话，把秦锋签署军令状协议的事情跟姜文超说了一遍。

    姜文超闻言立刻眼前一亮，眼珠转了转，阴测测一笑说道：“好，杜鹏飞啊，你这次办得非常好。我记你一功。你今天下午投简历的人员之后仔细的挑选一下，找那些专业最不对口、简历最苍白、最没有工作经验的人，让他们前来参加这次的面试，我明天上午回公司直接负责这次的面试。这一次，我要给秦锋挑选一个面试表现最差的人进行录取。让他成为秦锋唯一的一个可以选择的团队成员！”

    说道此处，姜文超的脸上露出了一丝得意的笑容。

    他现在可以想见，有这样一个一无是处的团队成员呆在秦锋的团队中，秦锋还想做事，门都没有！

    各位读者朋友，经过前面三天的爆更，相信大家一定看得很爽，今天开始梦梦会恢复正常更新速度，每天0点和9点各更新一章。