第164章 三步走战略
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第164章 三步走战略(第 2/4 页)
秦锋说完,心平气和的坐了下去。
老赵和老王彼此对视了一眼,老赵首先说道:“我支持秦锋的意见,我相信秦锋的为人,他绝对不会无的放矢的。而且到现在为止,虽然大薛总和小薛总都一而再再而三的主张节约成本,主张不给工人涨工资,但是没有任何人给出一个足够合理的理由。
而与之相反的,秦锋给出的理由却十分合情合理,最关键点是,他的这些理由是建立在充分的调研基础之上的,我相信他的判断。”
老王也立刻跟进说道:“我支持秦锋。”
此时此刻,其他三位刚刚退出了秦锋纯正中医院项目的三位董事心中已经有些后悔了。因为他们没有想到,老赵和老王竟然如此坚定的站在秦锋那一边,这充分反映出这两人对秦锋的信心。
所以,此时此刻,这三名董事犹豫了一下,其中一名董事沉声说道:“站在公平公正的立场上,我认为还是应该支持秦锋总裁,毕竟,他的调研报告非常扎实。”
薛振刚的脸色当时就阴沉了下来。他没有想到,自己这次带过来的五名董事,竟然有三个董事叛变到秦锋阵营了。
这让他心中非常恼火。
所以,薛振刚这次也豁出去了,沉声说道:“我反对。”
薛宝林也说道:“我反对。”
还剩下两名董事没有表态。这两人心中十分犹豫。
一方面是和他们关系非常不错的薛氏父子,另外一方面,却是很有可能会带领公司走向辉煌的新任总裁?如何取舍?
“我支持薛总的意见。”其中一名董事最终还是做出了抉择。
此刻,双方的票数对比已经3:4了,薛宝林的脸上露出喜悦之色。目光灼灼的盯着最后一名董事。如果他要是站在秦锋那边的话,那么今天的董事会表态恐怕他们父子就要输了。
“我支持薛总。”最后那名董事最终还是做出了选择。
薛振刚笑了:“秦锋,现在我们双方的票数是4:4,但是,我现在是常务副董事长,所以,在票数相同的情况下,应该以我的决策为主,我宣布,涨工资的事情就此作罢。”
秦锋微微一笑,说道:“不好意思啊薛总,你好像忽略了一件事情,你所说的董事长不在,常务副董事长决定规则是薛氏集团的规则,但是在伟泽公司,公司的规章制度明确规定,如果公司董事会上票数相同的情况下,应该以公司总裁的意见为准!不信的话,您可以自己看一看伟泽的公司制度。这些制度可是在薛宝林担任公司总裁的时候制定的。到现在也没有进行过任何的修改,所以,既然我们要讲究规则,那么我们还是应该尊重伟泽的规章制度为好。毕竟,伟泽只是薛氏集团旗下的子公司,但是股东和薛氏集团并不是完全一致的。”
秦锋说完,薛振刚傻眼了,他看向薛宝林。
薛宝林的脸色一下子就苍白了起来。
他是清楚的,因为这些规章制度就是他担任总裁的时候搞出来的。当初他搞出来这个规定就是为了增强他这个总裁的权威性。
却没有想到,今天竟然被秦锋找到了规则漏洞,并加以利用。
薛宝林只能无奈的点点头。
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