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    399、应对渣女的实际教学（上）(第 1/4 页)

    陈汉升不知道老钟家大女儿的心思，自顾自走进火箭101的办公室后，聂小雨和秋安萍在一楼左边统计资料，尚冰在一楼右边分析数据，每人身前都有一台电脑。

    为了工作提高效率，肯定要跟得上时代。

    火箭101在外面有那么多分支点，虽然大学生平均素质很高，不过监督制度肯定要有的，办公室这边就和深通快递形成了资源共享，各个分支点的每日快递数量都会进行比对。

    陈汉升允许一定数量的误差值，不过超过这个范围，火箭101总部这边就会开启问责制度，问责制度也包括承担法律效应，这些孔静在开拓市场时都会反复强调的，并且签订了相关合同。

    不排除有个别学生总代理铤而走险，但是根据陈汉升对大学生的心里了解，在合同约束下他们还是不敢的。

    另外，火箭101也更改了工资发放方式，深通那边直接把提成打到火箭101总部的对公账户上，再由火箭101发给各个总代理，虽然比以前多了一道工序，但是在资金安全上又多了很多保障，只是加重了秋安萍和聂小雨的工作任务。

    除非深通公司加盟商和学生代理联手欺骗陈汉升，但是火箭101总部这边的尚冰和高腾飞等人就相当于市场分析人员，他们经历建邺这边的市场开拓，很清楚业务量随着时间推移，应该是一种上升趋势。

    一旦收件数量连续下跌甚至停滞不前，他们就会亲自去察看。

    在创业初期，这些循环监督制度还是很有效的。

    陈汉升走到二楼自己的小房间，坐在椅子上了半天呆，才冲着外面大喊一句：“聂小雨。”

    “蹬蹬蹬。”

    聂小雨飞快的跑上来：“您老人家有什么吩咐，我手里还一堆事情。”

    陈汉升笑着问道：“静姐现在哪里了？”

    聂小雨心里有数，脱口而出道：“还在杭州呢，孔经理在那里有段时间了，需要询问一下吗？”

    “不用。”

    陈汉升摇摇头否定了：“静姐的工作进度我们不要过问，她对市场有非常成熟的经验，主动等着她反馈信息就好。”

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