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    第六百零四章 首轮秀的标准(第 3/4 页)

    伯德喜欢那是他的睿智反衬麦克海尔愚蠢的区别。

    麦克道尔说道：“我要申明一点，我接下来说的话不是恭维你。”

    伯德笑眯眯地看着他，行了，你可以开始恭维我了。

    麦克道尔慢慢地说道：“就算只是一场普通的新闻发布会，你和凯文的应对方式都不一样。凯文随心所欲，想到什么说什么，这样容易闯祸；而你谨言慎行，条理清晰，更让管理层省心。”

    麦克道尔需要花多大的功夫才能时自己遗忘伯德前几年由于种族歧视言论被停职的事情？

    哦对了，那件事发生在2004-2005赛季，那是步行者集体中邪的一年，倒也不能全怪伯德，每个人都倒霉，不只他一个犯错。

    麦克海尔能在伯德身边做这么多年的事，除了发现谢候这桩大功之外，就是这张关键时刻能说会道让鸟神眯眼直笑的小甜嘴了。

    “你说得有道理，亚瑟和他臭味相投。”伯德又看了眼和谢候热烈交流的孙越。

    伯德还没做出决定，他对麦克道尔说：“去告诉孙的经纪人，我们决定对他进行第二轮试训。”

    “如果他们拒绝呢？”

    “如果我们对第二轮试训满意，会考虑拿首轮选秀权得到他。”伯德自信地说，“让他的经纪人和他知道，我们在以首轮秀的标准考量他。”

    麦克道尔有句话没说：你怎么知道他没得到首轮承诺？

    伯德为何有这份自信，麦克道尔不知道，他只是听凭吩咐。

    孙越的经纪人先接到了电话，告知原因。经纪人表示要和孙越通气，挂了电话。

    彼时，刚结束试训的孙越和谢候讨论要去哪里庆祝一下。

    步行者是他最后一个试训点。

    试训结束，他和太空易一样要为选秀大会做准备了。

    正想放松，经纪人打来的电话，使他愣了下。

    “怎么了？”

    连谢候都没让他回过神来。

    “首轮的标准？”

    “没错，这是第一支用首轮秀的标准考量你的球队，你怎么想？”

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