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    第一百三十一章 接下来的三件事(第 2/3 页)

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    众人热火朝天的扯了近一个小时才停下来。实在是新军千户所草创，千头万绪，什么都缺的。各个地方都需要补强。需要讨论、用银子的地方太多。

    虽然国泰商行有玻璃镜子这个大杀器，但毕竟烧制玻璃的工厂还没看到影子，张昭不至于现在就摆酒庆功。等众人议论的差不多后，开始分派任务。

    “烧制玻璃的事情由伯宁负责。尽快招募人手，将生产开动起来。我们的军需大概还能顶个二十几天。争取半个月来完成任务。镜子的销路问题，我来解决。”

    陈康站起来道：“少爷，我保证完成任务。”烧制玻璃，重点在选址，建造烧制的土窑。

    张昭点点头，再道：“现在有银子，小二恢复在京中的募兵。新兵的年龄限制在十八岁至二十五岁。新军千户所里大于30岁的乙等兵全部退伍。

    都是一个千户所里的兄弟，他们叫我一声‘大人’，我不能不管他们。全部都派在国泰商行中做事。当然，伯宁，我们不要偷懒、不遵守规矩的人。违令者解雇，发一笔路费回乡。”

    王武慨然的站起来，道：“是，相公。”心中热血激荡。他本来就是个讲义气的人。他知道刚才吴臣说的是对的，军队里需要优胜劣汰才能保持战斗力。

    但在一起训练两个月的兄弟，就这么拉下脸赶人走，他做不出来。而张相公给出的安排，他很满意。军中不仅要有纪律，还要有同袍之情。

    张昭笑着向下压压手势，他看得出来王武很激动，再道：“第三点，工匠的事情。老林，将燧发枪的图纸下发给他们。尽可能的快的打造出十支燧发枪。我好进宫和圣上去把兵部制造火器的工匠全部要来。”

    这一点，他改变思路了。

    其实如何激发工匠们的积极性，他有一套办法。无非就是后世的专利保护法，还有结合工厂里的奖惩制度，责任到人的办法。但是，现在他决定暂缓实行。

    因为，二十名工匠，他想要将之发展成为一个队伍，可以流水线生产大量的燧发枪供应军中，这需要时间。而且，需要人口支持。别看京师两百万人口，真正愿意来当火器学徒的有几个人？

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