第22章 科室规划
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第22章 科室规划(第 4/4 页)
物资科是后勤管理科的简化版,主要负责领地物资收集、储存、发放,负责宿舍、木屋分配,对口管理淘金组、裁缝铺、仓储区、厨房、食堂等等。
这么一梳理,职责就变清晰了,也省得人诟病。还有一点,领地机构增加了,选民的晋升渠道也就被打通了。
“确实不错,那,各科负责人选?”江薇薇问。
这又是一个非常敏感的问题。
“原则上由各组组长升任,你来执掌人力资源科。”毫无疑问,人力资源科是将四科中地位最高的一科,可为四科之首。
“各科科员,就由人力资源科公开招聘。”夏川建议。
这也是给其他选民一个机会,以平息选民的不满。
选民中,一小半都是受过高等教育的,要他们长期从事纯粹的体力劳动,确实有些强人所难。
有点怨气也是可以理解的。
既然是公开招聘,那每个人的机会都是平等的,能否被录用,全凭个人本事,再没什么好抱怨的。
“放心,交给我吧。”
江薇薇重新变得自信起来,这么一来,她只要对口管理其中的少数,就能把控住整个大局,再不用被太过琐碎的事务纠缠。
“还有,”
夏川迟疑了一下,还是下定决心,“我决定任命你为副统领,兼管人力资源科,这样,你就能名正言顺地协调各科事务了。”
“你确定?”
这一次,江薇薇是真的惊讶了。
任命副统领很简单,但将来想收回职权可就难了。
“我相信你。”夏川笑。
将来他注定无法长期呆在城堡,任命一位负责行政事务的副统领,就显得非常有必要。就像现在,四科科长原则上是同级,谁管谁?
江薇薇深深看了夏川一眼,再没说什么。
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