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    第1664章 说不定没了我腾达会更好呢？(第 4/4 页)

    这话他自己都不太信。

    二十几岁的公司创始人，实现财富自由决定退休倒也不少见，但这种创始人一般都是会选择把公司卖掉之后再退休。

    但那多半是因为这些人觉得公司在自己的领导下已经难以再进一步，无法获得更大的发展，还不如功成身退，提前实现财富自由，去其他的方向寻找人生的意义。

    如果一家公司已经发展成了一个庞大巨头的规模，在各个领域都战无不胜，攻无不克，又深受所有顾客的拥护。在这种情况下，哪个创始人会退休呢？

    公司是这位创始人一生的心血！在还有广阔发展前景的前提下，这位创始人怎么可能会放心把公司交给别人去运营？

    更何况所谓实现财富自由就退休。这明显是把工作与生活完全割裂了。

    只有认为工作是为了赚钱而赚钱，是为了更好享受生活的人才会这么去想。

    而对于那些将工作视为一生奋斗的目标，甚至是自己存在的最高意义的人，他们都是会一直干到干不动的为止，甚至在明面上的退休之后，暗中还会保持对公司的控制。

    从任何一个方面来看，裴总此时要退休都显得极其不合情理！

    裴谦摇了摇头：“不算是退休，只是在非必要的情况下，不会再干涉公司的具体业务。”

    说的直白一点就是尸位素餐，仍旧坐在总裁的位置上，但是不干总裁的事儿。

    听到这个，负责人们反而稍微放松了一些。

    还好，只要裴总还是腾达集团的总裁，那么大家心里就还有主心骨，在遇到关键问题时总会觉得还有人给自己兜底。

    于飞是最为懵逼的，他缓缓地举手问道：“可是，裴总如果你不在京州，以后在公司部门业务上遇到了问题，我该怎么办呢？”

    裴谦微微一笑：“你可以问黄思博或者其他的负责人，遇到有什么实在难以解决的问题，就负责人开会讨论嘛。总会讨论出一个相对靠谱的结论。”

    “没必要追求凡事都尽善尽，对现在腾达这个体量来说，锐意进取固然重要，但更重要的是不忘初心！”

    “说不定没有了我的瞎掺和，你们反而能让腾达集团发展的更好呢？”