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    第3091章 人脉(第 1/2 页)

    李强他们私底下肯定也都有担心，但是很快也就接受了这个事情，因为他们都是从全卫安保最低谷的时候过来的，所以最开始确实担心奎章太快，其他各方面发展都跟不上。

    但是这样的担心也并没有持续多久，毕竟飞鹰安保的业绩始终都在稳步上升，这就让大家都有个定心丸，其次就是公司的口碑显然也在不断地积累，这都是为新的公司打下的基础，再加上他们也都亲眼看到林海是如何把一件又一件不可能的事情变成可能，所以也都还是下定决心跟着林海干。

    物业公司的成立并不是一件简单的事情，虽然徐雅雯说了，等于就是把部门扩大，但是毕竟是一个正规的公司，首先就是各种执照证件的办理，而且，子公司这边工地还在建设，飞鹰安保已经眼看着没有办法进一步容纳更多的人，那就牵扯到新的办公场所的选址。

    好在这周边经过这些年的发展，虽然偏僻但是也逐步地建设起来，一些办公场所营业场所和门面也都有，林海找了个楼层租了下来，就作为新的物业公司的办公场所，然后他又亲自去跑一趟工商局，去办理物业公司的营业执照还有其他的一些手续。

    如果是以前，光是板栗这些手续可能就非常的麻烦，但是现在飞鹰安保名声响亮，而且跟政府之间有良好的合作，除了就业办，现在还有唐国亮这边，虽然这些关系林海从来没有动用过，但是谁都知道飞鹰安保是目前最火的企业，所以也是一路绿灯。

    在等这些证照还有手续批下来的时间里，林海也没有闲着，徐雅雯也一样，物业这边也同样需要一个完整的班子，除去像她所说的清洁、维修维护、质检这些专业的后勤服务，还需要专门的客服部。所以一段时间，飞鹰安保这边行政部，特别是人事部门都忙的要命，忙着去大批的招聘。

    因为现在时间紧迫，不光是林海，徐雅雯甚至于比他还想更快地把物业跟子公司都尽快成立起来，所以基础的行政架构暂时还没有去搭建，还是用飞鹰安保这边的人手，行政后勤这些不分家。

    这都是暂时的权宜之计，等到两个新公司真正的成立起来，一切都走上正轨，那时候必然每个公司都要有自己独立的管理层和行政这些的，包括像是财务和人事这些，都要从飞鹰安保脱离开，因为，这两个公司同样都是独立的公司，到时候都要计算盈亏，不可能说搞成一笔糊涂账。

    所以，郑明玉一边忙的叫苦连天，一边还是抓紧时间加班加点去做着招聘和培训，好在行政这些岗位招聘起来难度不大，而且培训也很快，只不过因为林海要求高，她也不敢放松，所有的人员都是要进行高强度的实训，等到最后的考核通过之后，到时候才能正式划给物业和子公司。

    徐雅雯这边，给每个人都分配了任务，像李强他们之前就已经开始了前期的业务开展，其实宣传做的还不错，也基本上跟许多个高档小区也都取得了联系，反响看起来也不错，但是最大的问题就是最后的合作，也就是物业这一块。

    那现在既然是有了自己的物业公司，徐雅雯跟李强重新商量过后，决定把业务部门分为两拨，一拨是去找那些新的楼盘和开发商，直接是物业公司整体入驻，这其中就包括像是安保和其他的所有后勤跟服务部门。

    而另一拨，则是继续攻克原有的已经联系过打下基础的小区，从物业和业主两方面入手，争取拿下这些业务。

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