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    第350章 论坛新板块(第 2/4 页)

    沈浪笑着夸赞了耿有为一句：“好，耿院长在大是大非上，还是非常拎得清的，我佩服耿院长。”

    耿有为既然做了决定，心思也就放在了如何整改上，当即和沈浪又讨论了一下整改细节。

    沈浪道：“整改方案批下来后，奖惩机制自然就能运行。目前，我们倒是能先做一件事。”

    “什么事？”耿有为看过来。

    “抓典型。”

    ……

    下午，忽然从院领导小组会议上，下达了一份通知。

    “关于组织胡肖等人前往重症监护中心体验护工计划的通知。”

    通知上说，市一院为了夯实基层，加强各科室之间业务交流，特开展体验计划。

    体验计划第一期，指定骨科的胡肖，贾书杰，宁晓勤三人，前往重症监护中心，体验男护工的日常工作，为期一个月。

    医生护士们都知道，重症监护中心的工作最累。里面都是些昏迷、瘫痪病人，护工不仅需要取药，用药，喂食，还需要做日常护理，给病人翻身，几乎是没有一刻的清闲。

    每个医院，重症监护中心都是最忙最累的科室，但相应的，也是绩效工资开的最多的科室。有的医院，甚至重症监护中心护士的到手工资，能达到普通科室的三倍。即便如此，很多人也不想去重症监护，因为太累，因为这是以毁自己身体为代价在上班，很多护士在重症监护工作几年后，都会落下一身的毛病。

    而且，胡肖三人是医生，却要去当护工，还不给相应的待遇，这不是惩罚是什么？

    所以这个通知一出，全医院一片哗然！

    “这通知虽然说是体验计划，但谁看不出，这就是在整治胡肖三人啊！”

    “看来，咱医院是真的打算对关系户们动手了。这通知说的好听，说什么体验计划，根本就是在抓典型，震慑其他关系户。”

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