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    第352章 主动调离(第 1/4 页)

    耿有为听到整改方案通过，试点批复的消息，很高兴！

    这说明，他选择沈浪和谭靖雅这边，选对了！

    沈浪道：“耿院长，关于试点成立的通知，省里很快就会下发文件下来，咱们怕现在就可以开始着手试点工作了。”

    耿有为点点头，尽管之前有重重顾虑，但此刻，已经箭在弦上，没有后悔药了，只有一条路走下去。

    “那就先将奖惩体系，在骨科施行起来，优秀的人才，提高待遇和职能，差的不及格的，就降级，降低工资，最严重的则调离骨科。”

    “具体的规则，咱们还需要慢慢摸索。”

    毕竟是试点，很多东西都需要摸索着走。

    ……

    新方案在骨科一施行，市一院上上下下就知道，这场变革已经势不可挡了。

    之前还找人脉力量的那些关系户们，此刻也都偃旗息鼓。

    他们也都知道，没法回到从前了。

    摆在他们面前的，就两条路，要么好好提高自身的素质，避免太差被刷掉，要么就离开市一院，去其他医院。

    正在重症监护当护工的胡肖三人，听到这消息，也是心里一片死灰。

    三人知道，即便是做完一个月的“体验计划”，回到骨科后，恐怕也会被逐出骨科了。

    翌日，三人干脆主动申请调离了骨科，以降低待遇的代价，前往了医院的后勤处。

    可三人知道，这也只是权宜之计罢了，骨科试点之后，下一步肯定是全市一院试点，到时，身在后勤的他们，同样要进行优胜劣汰的考核。

    必须得尽快想退路了。

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