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    第769章 让世界尊敬的企业(第 4/4 页)

    武思捷沉默几秒，问边学道：“在你心里，想把有道集团打造成什么样子？”

    边学道笑着说：“不怕你笑话，我的终极目标，是把有道打造成为让世界尊敬的企业。”

    跟武思捷说的，是边学道的心里话。

    在边学道的记忆里，欧美一直有一个“全球受尊敬企业”排行榜，中国企业从没进过这个榜单的前50名。

    而同为亚洲国家，韩国的三星，日本的索尼、丰田?都进入过前30名，甚至冲进过前10名。

    “全球受尊敬企业”排行榜的评比标准是什么呢？

    有媒体对投资人和机构发放“如何看待企业”的调查问卷后得出结论：强有力的管理、良好健全的商业策略、符合商业伦理的做法、具有竞争性的优势、营收和利润增长率，这五项是评比得分的关键。

    在边学道看来，化繁为简，所谓“全球受尊敬企业”，说的不外乎三样——用户数量、产品质量、品牌信誉。

    当企业在本国更有影响力，业务更加国际化时，创建一流的信誉是非常关键的，对一家公司来说，这将是成败的关键。

    做文化输出者也好，投重金探索大数据也罢，边学道的目的，是打造出一个拿得出手的公司，让世界对祖国刮目相看——这个任务，是祝海山去世前交给边学道的。

    来燕京之前，边学道一直雪藏这个任务。

    这次燕京之行，见识了众多顶级会所，将武思捷这样的精英收至麾下，边学道的野心被激发出来了，他发现，个人的功成名就，相比于祝海山的这个遗愿，根本不值一提。

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    （连续几天，家里的网络时断时续，把能换的硬件都换了，发现纯粹是网络问题。跟联通客服申报了三天，依然没有得到解决，只会不停地推脱推脱推脱。对于联通这样的牛逼企业，我只能说一句，明天就去换电信。）

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