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    第329章 近朱者赤，近“阴”者黑……(第 3/4 页)

    上个月便是这么处理的，当时胡展骄没有指出来。

    胡展骄冷笑，“那十六名员工，上个月做了那些工作？如果为我们公司做了一点贡献，我都会足额发工资。赵总，据我所知，他们都在运营你之前的业务吧？”

    赵长健愕然，淡淡道：“如果非要计较，恐怕我们的合作就得结束了。”

    故意摆出一拍两散的架势。

    胡展骄应该会退缩。

    公司筹建，花费了很多，还没有收益。

    团队现在便解散，那就是血本无归。

    胡展骄道：“赵总，我希望你不要这么冲动。但如果你非要这么决绝，那悉听尊便。不过，还请你也算下投入成本。你在这家公司也投入不少，花费很多心力，就这么离开，值得吗？”

    赵长健狠狠地盯着胡展骄。

    以前觉得他挺好说话，没想到低估了他。

    对视许久，赵长健先服软。

    “孙勇刚才的态度实在太糟糕，我会让他递交辞呈。”

    胡展骄淡淡道：“这个月的人事工作，暂时会由财务经理薛嵩来负责。同时我会面向社会招聘合适的人选，顶替孙勇的工作。”

    赵长健盯着胡展骄看了许久，终究还是铁青着脸离去。

    等赵长健离去，胡展骄松了口气。

    与赵长健的交锋。

    最终还是胡展骄赢了。

    谈判的强弱，向来是谁更在乎，谁就处于劣势。

    他算准赵长健比自己更加珍惜这家公司。

    有现在的规模，靠赵长健鞍前马后张罗。

    胡展骄必须在赵长健没有完全掌控公司之前，先行一步，拿下人事权力。

    否则，等赵长健把持业务和人事，后患无穷。

    此次也是被赵长健抓住了把柄。

    虽然在所有人心中， 赵长健之前的那家公司，跟现在这家调查公司，属于孟不离焦,焦不离孟的关系。

    但现在赵长健的公司，还有在运营当中，有自己的核心业务收入，而这些收入都是赵长健自己享受的。

    人员工资部分硬塞入他另一家公司的人员名单，相当于是用这家公司帮他养另外一家公司。

    完全不占理。

    胡展骄故意忍了一个月，让赵长健以为自己睁一只眼闭一只眼。

    现在突然发难，打了他一个措手不及。

    原本还想继续忍耐赵长健一段时间。

    但，以他的火爆脾气实在忍不了。

    胡展骄摸着下巴，自言自语道：“如果让‘乔银币’来对付赵长健，不知道会用什么办法。”

    ……

    从食堂后厨走出，乔智忍不住打了个喷嚏。

    谁在想自己吗？

    今天厨房是钟石的地盘。

    他已经成功掌握“六锅”技巧。

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