第47章 传说中的加班费!
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第47章 传说中的加班费!(第 3/4 页)
非常坑爹的公司会一直到下个月的月中甚至月底才发,相当于平白无故地变相压员工一个月工资,等离职的时候就各种挑毛病扣工资,总之就是变着法地恶心人。
下个月5号之前发工资的公司,都已经算是非常良心了。
这种当月就发工资的,黄思博还真是第一次见!
“您的账户xxxx于11月29日11:09分入账工资软妹币5375.8,【xx银行】”
黄思博愣了。
这工资发错了啊!
他很清楚地记得,自己入职的时间是11月5号左右,工作时间绝对是不满一个月的。
而基础工资定的是4000块每月,再加上扣除五险一金和所得税,工资数额应该低于4000不少才对!
可这怎么发了五千多?
黄思博有点懵逼,不过这种鸡毛蒜皮的小事肯定不适合去问裴总,直接问辛助理就行了。
黄思博找到辛海璐,表达了自己的疑惑。
辛海璐微笑道:“没错,就是这么多,这里面有加班费。”
“加班费???”黄思博更困惑了。
辛海璐点点头:“对,不只是你,所有在公司加班的人都有加班费。你在公司应该是加班大概五十个小时吧,按照时薪的1.5倍工资来算加班费,之后再扣除五险一金、个人所得税等等,就是这个钱。”
黄思博嘴巴微张,一时间说不出话来。
只存在于传说中的加班费!
而且还是按照个人时薪的1.5倍来发!
加班费这种东西,绝大多数游戏公司都是没有的。
别说是现在,即使是十年后,在绝大多数行业,给加班费的公司也可以说是凤毛麟角!
而且,很多公司给加班费,都是按照当地工资最低标准的时薪来计算的,这就跟按照最低标准缴纳五险一金一样,都是套路!
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