第124章 继承游戏的缺点!(8/10)
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第124章 继承游戏的缺点!(8/10)(第 2/4 页)
选的是比较高规格的体检,在京州市最好的三甲医院、高规格的体检项目,每个人的费用是3200块。
现在腾达、飞黄工作室以及摸鱼网咖那边,所有的员工加在一起有50多人,加在一起是16万!
除此之外,常规的福利政策也一切照旧,购物卡的额度还上调到了3000块,再加上其他各种巧立名目的福利,这一次面向所有员工,一共发出去了50万。
本来,这钱裴谦是打算留作最后的亏损手段的。
假设能够把系统资金控制在70万左右,这50万往外一花,岂不是美滋滋?
但现在就有点尴尬了。
因为按照裴谦的估算,花掉这50万,系统资金依旧是盈余!
按照盈余的转换比例来算,这笔钱等于5000块的个人财产,花出去,等于裴谦自己少拿5000。
裴谦没有多做考虑:“就按这个办吧,文件留下我再看看。”
“好的裴总。”辛助理翻着小本子上面记录的内容,“还有一件事,今天游乐时光的一位胡记者打电话来,想安排一次专访,这已经是本周的第三名记者了,还是和以前一样直接拒绝吗?”
裴谦点点头:“嗯,拒绝。还是之前的两个原则:所有人不要向外界透露我的姓名和真实身份,也不要向外界透露我们公司具体的薪酬和福利待遇。你再跟大家强调一下。”
“好的裴总。”辛助理转身离开。
到目前为止,腾达这家公司在游戏媒体和玩家们眼中,还是一个谜。
很多人知道有这么一家公司,但老板是谁、福利待遇如何、公司里面具体是什么情况,一概不知。
至于裴谦为什么要这么做……
有两个原因。
第一,如果腾达这边具体的福利待遇数额泄露出去,看到这么好的福利待遇、这么高的薪资,京州市的优秀人才肯定挤破头地想要进来,甚至很多人可能从其他城市慕名而来!
万一有很多特别优秀的人才自愿降薪加入,裴谦还得绞尽脑汁地想理由拒绝,理由不合理的话系统不同意,到时候被迫录取一些优秀人才……
现在的人,首位淘汰还淘汰不过来呢,再来新人,那不是给自己添堵吗?
第二,裴谦暂时还不能让爸妈知道自己的真实身份,能瞒一天是一天。
裴谦也不想出名,毕竟人红是非多,一旦出名了,很多人盯着,很多事情都会不方便。
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