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    第359章 年会的主题(第 3/4 页)

    “呃……实习期间是不能安排工作的。”

    “而且现在人手基本上都够，你这段时间的任务就是多看、多学习，争取能把腾达精神契合度测试一次过，这样就能早日转正了。”

    吴滨一头雾水地回到了座位上。

    头一次见到这种主动找活，结果没活可干的情况……

    ……

    ……

    办公室里。

    “裴总，这是行政组那边准备好的公司年会方案，您过目。”

    裴谦从辛助理手中接过来一份文件，随意地一翻。

    内容还挺丰富的。

    排在最前面的就是年会的开销，以及年会的各种奖品安排。

    阳光普照奖：1000元红包*1000个。

    799的耳机*300个。

    899的机械键盘*300个。

    500~1000随机红包*200个。

    1299的空气净化器*200台。

    2199的扫地机器人、吸尘器各*70台。

    3599的游戏机*80台。

    4599的平板电脑pro*80台。

    5699的菠萝、神华旗舰手机各*40台。

    5999的电视*70台。

    11999的数码相机*20台。

    18888现金大礼包*10个。

    全世界任选城市双人五日游*3个（含头等舱机票、五星酒店豪华住宿及额外达3万的消费额度）。

    这些奖品，总价值估算下来已经是四百多万了。

    这已经是系统允许的最高额度了。

    来参与年会的员工近千人，当然，这里面有很大一部分都是逆风物流的快递小哥。

    虽说快递小哥是体力劳动者，但裴谦当然不会因为这一点而歧视他们，因为这些人也都是腾达的员工，他们兢兢业业地送货，在年会这个特殊的场合，当然也要参加。

    裴谦本来想安排个比较豪气的阳光普照奖，比如一人发一台旗舰手机之类的，但是在整个年会所有奖品总价值已经确定的情况下，其他能够安排的奖品就变少了。

    抽奖环节就没那么刺激了。

    所以，阳光普照奖就只是个一千块的红包。

    不过考虑到大部分奖品动辄都是准备两三百个，不算阳光普照奖的1000块钱红包，奖品的总数也已经达到了1483个。

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