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    第410章 零加班大赛评选(第 2/4 页)

    16层主要是人力、行政、财务等部门，眼下除了财务稍忙一点之外，人力和行政部门都很闲，所以整体氛围比较宽松，有不少人都在看剧、睡觉。

    而17层的游戏部门目前正在负责gog的研发，这周一才刚刚上线开始内部测试，有大把大把的bug需要改。

    于是，这一层的所有人都忙得不可开交，甚至没人抬头看崔耿一眼。

    李雅达已经站起身来迎接了。

    “崔耿是吗？你好，我叫李雅达，目前是游戏部门负责人。”

    李雅达和崔耿握了握手，把他领到自己旁边的工位上。

    阮光建走了之后，这个工位一直是空着的，正好给崔耿使用。

    崔耿想象中的那种排斥、抗拒的氛围并没有出现，看起来游戏部门的人对他这个“特别观察员”还挺欢迎的。

    当然，也有可能是表面功夫。

    在工位上坐下之后，崔耿觉得有些话必须说在前头：“关于我这个职位的职责，之前已经说过了，希望能够在取材的时候，大家都稍微配合我一下……”

    崔耿话还没说完，李雅达已经点点头，微笑道：“当然，我们所有人都要无条件配合‘特别观察员’的工作。”

    “你放心，腾达内部的各个部门都是兄弟部门，‘特别观察员’既然是裴总设定的岗位，那肯定对整个公司都有非常重大的意义，所有部门都会竭尽全力配合的。”

    听完李雅达的表态，崔耿心里踏实多了。

    看来之前自己担心各个部门会不配合，完全是想多了！

    在腾达精神的统合之下，腾达集团的各个部门早就拧成了一股绳，在一定程度上形成了良性的竞争关系，部门之间并不存在勾心斗角。

    而且，在腾达集团中，裴总的意志就是最高的标准，哪怕是一个外来者直接空降，只要是裴总指派的，各个部门也会对他抱有最高的信任。

    崔耿不由得感慨，裴总御下有方啊！

    不说业务能力，就只是这种管理才能，就绝非一般企业家可比。

    而这种氛围也感染了崔耿，让他浑身都充满了斗志。

    “那你先忙，我稍微整理整理思路，然后再开始取材。”崔耿说道。

    李雅达微笑着点点头：“好的，我已经安排了一名老员工专门解答这些问题，他在腾达第一次招聘的时候就已经在了，堪称‘活化石’，你有什么问题都可以问他。”

    崔耿打开电脑，准备用上午的时间把老书的更新写完，稍微捋一捋新书的大框架，然后下午再跟这位叫包旭的‘活化石’聊一聊腾达游戏的前世今生。

    “任务繁重，一定要抓紧时间。”

    “按照之前的计划，想要在春节期间发书，这几天就得把老书收尾。同时，新书的大框架也得抓紧时间搭起来，至少基础设定和前十万字的大纲，得做得很完善，否则肯定会留下隐患，中途写崩的可能性大大增加。”

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