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    第705章 还是要靠裴总的个人魅力！（求月票！）(第 2/4 页)

    “因为这是精简的知识，酬劳跟字数挂钩的话，可能会出现轻微的灌水现象。”

    “这个补贴只是一个基本的生活保障，让创作者在初期不白忙活。”

    “当然，这也不是鼓励吃大锅饭、混日子。”

    “等‘有用app’上有了足够多的会员之后，收入肯定也会增加，我们会按照一套比较复杂的算法确定每个部门、每一位创作者的收益权重，其中包括：创作者星级、编写或修改内容的浏览量、新条目初次创建、内容点赞次数和比例等，计算出每个版块、每个创作者所获得的收入分成。”

    “这一块的收入，才是带有激励性质的。”

    孔哲敏教授微微点头：“倒也很合理。”

    国内的教授应该算是收入方差最大的群体之一了，但九成以上的教授除了工资和基本绩效之外，都没有太多的额外收入。

    汉东大学的讲师仅工资年收入不到10万，副教授仅工资年收入不到13万。

    尤其是文科类专业一些专心做学术的教授，都是相当清贫的。

    两千块的补贴虽然不多，但每个月只要为有用app产出一万字就可以拿到，还是比较有吸引力的。毕竟这不像写论文那么难，主要是整理现有的知识就可以了。

    而且，必须通过审核，内容才算有效，不会无限制灌水，不至于出现“花钱买垃圾”的现象。

    孔哲敏教授仔细考虑了一下：“余总，腾达集团我是信得过的，各方面的条件也很有诚意。”

    “而且，这是一件利在千秋的好事，我做教育做了一辈子，如果能在互联网上做一些力所能及的科普，倒也很乐意。”

    “不过我想问……”

    “贵公司做这个项目应该很难赚到钱吧？这是某种公益项目，还是某种新的商业模式？”

    孔教授的眼神中带着困惑。

    确实，各方面的条件都挺好的。

    但是问题就是这些条件似乎都太好了，对内容创作者好，对用户好，唯独对公司没什么好处。

    就留一成做运营费用，那不是亏大了？

    就算是做公益，为企业提升知名度，那也得讲究一个效率吧？

    目前的这个“有用app”做起来周期长、烧钱多、见效慢，在真正有成果之前根本不会有多少影响力，图个啥呢？

    就算按照最好的情况考虑，几年后甚至十几年后火了，谁又能考虑那么长远的事情呢？

    所以孔教授才感到困惑，总觉得这事有点奇怪。

    余平安沉默片刻，说道：“孔老，我这个问题我也问过裴总。”

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