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    第872章 职场常识被颠覆了（为Cz丶加更9/10）(第 2/4 页)

    宣传片是视频，所表达的内容更加丰富，只要在内容上稍微做一点手脚，应该就能起到反效果。

    裴谦再度微微点头，对于孟畅的新尝试，他心中由衷地肯定。

    不头铁，是人类的传统美德。

    之前做极简风海报碰壁了之后，马上就转换思路做宣传片，这说明孟畅在不断尝试、绞尽脑汁地降低广告的宣传效果。

    果然高提成的激励作用是无穷的。

    然而裴总的笑容在孟畅眼中，却有了另外的一层含义。

    “裴总为什么要冲我笑？”

    “搞得我心里有点发毛。”

    “难道说，裴总已经预见到了我的尝试必将失败？这次的宣传效果还是会超出我的预期？”

    “不可能啊，我宣传片的方案都还没说出来呢，裴总怎么可能未卜先知？”

    孟畅实在是搞不懂裴总这个似有似无的笑容是怎么回事，莫名地有了一种心虚的感觉。

    裴谦说道：“我已经让人力资源部抽调了几个有相关工作经验的人给你打下手，组建了一个专门的广告营销部门。他们的工资和各项待遇都是公司来负责，你不用管，只负责统筹好他们的工作就行了，有什么事情直接向我汇报。”

    “记住，不能消极怠工，也不要向任何人透露我们协议的内容，明白吗？”

    孟畅点点头：“明白！”

    他身上背着的几百万债务还都要指望着裴总给开的提成，自然不敢多说什么。

    反正孟畅现在的目标就是，在裴总限定好的条条框框里面，尽可能地降低广告的宣传效果，其他的事情，他一概不关心。

    ……

    从裴总的办公室离开之后，孟畅看到了广告营销部门给自己打下手的几个腾达员工。

    “孟哥好。”几个小伙纷纷跟孟畅打招呼。

    他们当然知道孟畅的光辉事迹，但既然已经是同事，以后低头不见抬头见的，肯定还是要处好关系。

    孟畅看了看这几个小伙子。

    他们一个个精力充沛，气色很好，身上穿的衣服、戴的手表、拿的手机也都很贵，看起来经济条件都很好。

    腾达的高工资、高福利不是秘密，这几个小伙子自然也不会穷。

    孟畅看着这一个个不差钱的腾达员工，再想想欠着几百万债务的自己，莫名的有了一种很酸的感觉。

    几个小伙子领着孟畅来到广告营销部门的办公区域，跟腾达的其他部门不在同一个楼层，而是在大楼里又单独另租了一块地方。

    因为腾达的员工数几经扩张，原本的楼层已经人满为患，在盖自己的办公大楼之前，只能往这栋写字楼其他的楼层扩张了。

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