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    第1228章 总部大楼的使命(第 2/4 页)

      让员工多加班？

      裴谦绝对不希望这种情况出现。

      唯一比较让裴谦满意的地方，就是每一层都预留了娱乐区。

      但这个做法显得有些呆板和老套了，因为腾达现在就是这么安排的，其他一些大的互联网公司也是这么安排的。

      腾达的员工们个个身经百战，仅仅是在同一楼层安排一个小小的娱乐区，已经无法诱惑他们了。

      必须得加大力度！

      所以，按照一般公司的标准，梁轻帆的这些方案都是没问题的。

      可对于裴总来说，却完全没有达到自己的要求！

      需求与方案错位了，再好的方案也白搭。

      裴谦之前并没有给梁轻帆划定条条框框，让他先不受任何限制地发挥想象力，主要是不希望外行指导内行。

      毕竟总部大楼又不赚钱，让梁轻帆放开了自由发挥，也没什么大碍。

      但现在看来，裴谦还是得指点一番，不能偷懒。

      因为梁轻帆自己做的方案，还是从一个建筑师的角度去考虑的，显然没有真正领会到这座大楼的实际用途。

      裴谦沉默片刻，说道：“方案倒是很好，大楼的造型也不错。”

      “只不过……”

      “似乎欠缺了一点点奇思妙想。”

      梁轻帆一点都不生气，反而很高兴：“裴总您说，怎么改？”

      奇思妙想，哪能是说有就有的？

      作为一名建筑师，梁轻帆觉得自己在设计这些方案的时候已经非常活跃、非常放开了，可方案做完了一看，确实没有腾达其他产业那种给人眼前一亮的感觉。

      只能说，像裴总这样好点子信手拈来的能力，是一种天分。

      一般人还真不行。

      所以梁轻帆也就不挣扎了，还是认真听着裴总怎么说吧。

      裴谦再度陷入沉思。

      怎么改呢……

      对于其他公司而言，大楼的功能性和标志性是第一位的。

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