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    第1393章 腾达的“自动化”过程(第 4/4 页)

    时间不需要变动，只是针对新的宣传方案，把发布会上要讲解的内容和ppt给改一下就可以了。

    ……

    ……

    1月7日，周一。

    休了两天周末的裴谦照常来公司上班。

    什么？你说上周末应该是元旦假期的调休，正常上班？

    不好意思，周末就是要放假的，元旦假期是元旦，周末假期是周末，一码归一码，怎么能算调休呢？

    作为老板，公司赚的钱跟我没关系，自由上下班的权利总是要有的吧？

    当然，裴谦也不是那么自私的人，他其实之前就已经研究过能不能让员工们也跟自己同进同退，一起放完元旦假期再放周末。

    然而不行，因为系统规定腾达目前的工作时间要按照法定节假日来，额外开假可以，但要有一个说得过去的理由。

    显然裴谦这次没能想出来一个足够强有力的理由，所以只能是下次再说了。

    裴谦琢磨着，到底什么时候能再接触一点限制，到底是后想让员工休息多久，员工就能休息多久呢？

    那就太棒了。

    刚到公司，前台就提醒道：“裴总，吴川已经在等着了，您先去办公室，我去通知他一声。”

    裴谦愣了一下，“吴川是谁”差点脱口而出。

    “哦，他有什么事吗？”裴谦换了一种问法。

    前台：“说是动漫组那边已经出了一集动漫，想给您看看。”

    “哦。”裴谦想起来了，吴川是飞黄工作室负责动漫组的，负责搞《代行者学院》。

    只不过这个人裴谦就只见过那么一两次，所以没什么太大的印象。

    “行，那五分钟后让他到我办公室来吧。”