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    第1567章 每个人，都可以是负责人！(第 4/4 页)

    在这个时候，如果腾达还是不断地亲自下场，那反而不妥了。

    一方面，这种频繁的下场可能会导致反响变弱，玩家们的关注度降低。另一方面，也会让很多的网友产生惰性心理，根本无法激发网友们所蕴含的潜能。

    同样都是拆解套路，如果能够形成燎原之势，让各个行业的专业人士都能自发地站出来拆解这些套路，坚定不移地站在腾达的一边，那么反腾达联盟还有什么优势可言呢？

    是的，也许反腾达联盟的公司看起来很多，资金也非常雄厚，可腾达背后有火一样的人民！

    裴总的目标，是让每一个消费者都能发自内心地认可腾达集团的运营理念，能够对这些普通人进行启发，让他们真金白银地支持腾达的产业，实现腾达和用户的互利共赢！

    至于那反腾达联盟中的那些企业，最终都会被扫入历史的垃圾堆中，消失在历史的长河！

    姚波现在突然明白为什么马总让自己什么都不要做，耐心等待了。

    他以为这是混，但马总说，这不是混，是守成！

    因为在历史的潮流中，在滚滚大势中，姚波作为负责人确实什么都不需要做。

    他只需要在热情的用户和网友的簇拥下，自然而然地就可以去往胜利的彼岸！

    姚波不由得感慨：“做这个腾达负责人做的是真值啊。”

    “除了腾达集团之外，还有哪家公司有这样的视野？现在想想，金鼎集团确实是老了，思路完全不对！所谓的做好产品、分析市场，最终还是要落到普通消费者身上来。”

    “脱离了普通的消费者，再好的营销策略和市场分析，也都会变成无根之水、无本之木。”

    姚波感觉到自己在这次的风波中获益良多，甚至产生了一些改变金鼎集团的想法。

    他已经迫不及待地想要在卸任腾达集团的代任负责人之后，对金鼎集团做出一系列的改变了！