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    第232章 我能不能解雇你(第 3/3 页)

    在第八分钟的时候，童木就抬起手来，一把合上了笔记本电脑。

    王坦抬眸看向那些垂头丧气的技术部成员，不用问，也知道他们的答案。

    从进门到现在，不过十几分钟的时间里，童木成功的从一个小白员工当上了维护组的组长，而王坦也顺利的敲掉了杜峰的两个心腹。

    这一招，叫做敲山震虎。

    通过这两个人的下场，给其他员工一点暗示，他王坦虽然不怎么管理公司，但只要他想，公司的生杀大权还是掌握在他的手上。

    剩下的员工想跟他作对的，得好好掂量掂量。

    做完这一切，王坦放心的离开了网新公司，准备去见王瑾一面。

    不管是为了童木还是网新游戏公司，他都需要尽快的解决掉童傲。而对付童傲，他最好的同盟就是王瑾。

    只是在他离开后不久，童木很快就遇到了麻烦。

    技术部的经理姜晨把童木叫到了办公室，冷声道：“就这段时间的游戏失衡问题，写一篇一万字的深刻检讨，明天交给我。”

    童木呆了呆，丝毫不吃这一套，直接顶了回去：“这个问题跟我无关，而且我已经解决了。”

    “跟你无关？这就是维护组的问题，你是维护组的组长，你说跟你无关？那跟谁有关？我？还是杜老板？”

    童木不耐烦道：“爱跟谁有关有关，反正跟我无关。”

    啪！

    姜晨一巴掌拍在桌子上：“你这是什么态度！上任第一天就消极怠工，不要以为有个股东罩着你，你就可以为所欲为！我告诉你，别的部门怎么样我不管，但是技术部门，一向是我说了算！你要是不愿意干，就趁早滚，别给我摆大少爷架子！”