第551章 前进,心火号
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第551章 前进,心火号(第 3/4 页)
不到万不得已,不会更换人工领航员。
领航员这岗位某些时候可有可无,但某些时候却又太过重要。
但看看咱们的首席领航员是谁?
格伦尼这坑人的玩意儿。
我们的人生真的还有指望么?
调解员和心理干预专家简直忙昏了头。
更糟糕的是,心理干预专家们似乎也渐渐出了问题。
看着外面的群情喧嚣,威尔也有点丧失信心,再度找上格伦尼。
格伦尼反问他,“做都做了,就像泼出去的水,难道还能往回收的么?你现在改口,只会乱得更快而已。等着吧,三天之后,你就知道了。”
第二天,所有人在惴惴不安中各自走上工作岗位。
人工审核的人均工作效率值为17%,低到令人发指。
但当天出的考勤评估公示里,有一个人的工作效率值评分惊掉了无数人的大牙。
格伦尼。
100%。
是的,就是平时也没人能达到的100%。
可人们认为他能有个5%都该烧高香了。
有人去问考核组是否哪里出了问题。
考核组只面无表情的播放了一段视频。
视频内容正是格伦尼的工作状态。
画面中,他背负双手站在导航舱的指挥台上,语速极快的向数十名助手下达着一个又一个命令。
命令范围极大,涉及到曲率坐标、泡层稳定、引擎状况、飞船舱体稳定度等多个方面。
他的命令又极度精准,溢出率仅为2%。
在他的高效指挥下,导航组的平均效率值高达80%,人们被压榨得脑子里根本没时间精力去考虑“未来”。
考核组终于说话了。
“你们看到的,是格伦尼在持续工作十六个小时后的画面。在拍摄结束后,他继续工作了两个小时才去休息。他把自己的工作时长定为每二十四小时工作十八小时,仅休息六小时。”
嘶……
人们惊呆了。
为了保持工作状态,防止出现错漏,心火号上原定的轮岗时间是八小时工作制。
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