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    第627章 自由意志(第 2/4 页)

    周东来获取别人信任的方式并不复杂，也不算高深。

    他先不要求太高的地位? 只在沉睡后与一名冷冻仓的管理人员简单接触。

    这人正是一名第三代? 并且也是自由意志的边缘人员。

    这人起初发现周东来是假装沉眠时，给吓了一大跳，几乎立即严格执行舰队管理规定，当场上报。

    但周东来成功的说服了他? 讲述了自己的苦恼? 并提出想学习形体语言并融入到地下组织中。

    周东来的军衔极高，在第二代里的名望也不低，甚至可以说，这是目前主动加入组织里的人中职务最高，才能最出众的人? 值得重视。

    自此，这名冷冻仓的管理人员便成为周东来的联络人。

    半年前? 周东来指出形体语言这种交流方式的弊端。

    他说道：“你们不要小看人工智能的学习能力。舰队智能现在的确不曾掌握形体语言，但通过大量的数据收集? 再进行比对，最终用统计学的方式解决人解决不了的问题? 本就是人工智能区别于我们的天赋。我们要取胜? 必须保持联络? 互通有无，维系精神，统筹规划，必须让组织从一盘散沙变成一个真正的集体。否则所谓的构划都只不过是小孩子的办家家。”

    “周上校，您说我们应该怎么办？”

    “能够瞒过人工智能的，只有人工智能。我曾在秦光将军那里学习过情报学，知道怎么在量子网络中建立人工智能无权窥探的最高权限绝密频道。我们可以用这频道建立一张属于我们自己的暗网。”

    “不可能！主脑永远忠于帝国。”

    周东来笑了：“你这句话错得很离谱。错在三个地方。首先，一些最高等级的秘辛，你们无权得知。我可以告诉你们，主脑繁星并不忠于帝国，甚至也不忠于人类，她只忠于先哲。第二，远征计划并非先哲的安排，所以无论我们采取任何策略，在主脑繁星的判断中，都只会是先哲继任者自己的内部事务，与她无关。她不会刻意针对我们。第三，舰队的人工智能只是主脑繁星的子体，不具备类人的情感判定能力，只会执行既定的，可以脱机运行的基本原则。具体是什么原则，参照第一和第二条。”

    “行，我会将您的话如实上报。”

    经过数次试探性的实验后，自由意志联盟确定了周东来提供的绝密频道的安全。

    周东来自身原有的职务太高，为联盟提供的帮助太大，他成功的进入了核心圈层。

    不仅如此，周东来还为联盟制定了严格的行动规划与组织架构纲要，仅仅用了十年时间，便将这个松散的地下组织捏合成了一个极具行动力的整体。

    原有的以奥菲罗斯·凯奇为精神领袖的团队，自然而然的围绕到了周东来身边。

    奥菲罗斯对此并无意见，可见这青年的确没什么私心，只是为了自以为的崇高理想而奋斗。

    万事俱备，只欠东风。

    2907年，一次绝密会议在自由意志联盟中召开。

    所有领头人一致认定一个事实。

    舰队已经调转方向，不再往远离银河系的方向前进，正在重新靠近银河系，目标直指银心。

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