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    第四百零三章 总师的人选(第 2/3 页)

    所以，一时间，他不方便支持，也不方便反对。

    那么，祝老的意思是什么？

    祝老是代表上级来的，他本人更是一个经验丰富的老专家了，马盼山于是扭头，看着身边的祝老，说道：“祝老，您有什么看法？”

    祝老支持，那自己就有台阶下了，祝老反对，那正好就可以拒绝了秦振华，马盼山一向都是喜欢踢皮球的。

    但是，祝老却毫不迟疑地把球给踢回来了。

    “这是你们一机厂的内部的事情，我这个外人，可是不方便说的。”祝老说道。

    一机厂要怎么捣鼓，怎么改革，都是内部的了，祝老一眼就看出来了马盼山心中的打算，将他的这个念头给打消了，你们自己的事情，自己决定。

    “不过。”祝老话语一转，还是说了出来自己的想法：“研制一款坦克，最好是需要有一个核心的人来领导的，他要有扎实的理论基础，有卓越的眼光，还要有坚定的毅力，这样才能够让一款坦克一点点地走向成功。”

    祝老说中了问题的核心。

    为啥研发室的研究进展缓慢？他们就是没有一个好的领导，内部几乎还是一盘散沙，宋伟泽并没有足够的能力来领导整个项目。

    在国内，研发任何一款装备，都是要有一个总师的，这个研发的总师，是个核心和灵魂，一机厂把二代坦克项目要回来了，然后在研发室里面捣鼓，表面上，自然是研发室的主任宋伟泽当总师了，实际上，宋伟泽并没有这个能力。

    现在，祝老提出来了这个关键的问题：“你们如果要搞一款外贸坦克的话，也必须要有一个合格的人来当总师，振华啊，你想好了吗？”

    祝老提出来了一个最关键的问题，你提出一个额外的小组来搞外贸坦克，这个有利有弊，好处是可以专门搞研发，加快进度，弊端是如果没有一个足够有经验的人来领导，说不定，就会处处受影响，受牵制，甚至还会在工厂里面造成内耗。

    这个总师的人选，是很重要的啊！

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