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    第229章 机智应对(第 3/4 页)

    叶轻染用力点头，“舅舅，我知道了。”

    她就喜欢舅舅这一点，公私分明，拎的清！

    送走了张大伯父子后，叶轻染和沈建国回了祥瑞餐厅。

    手里没什么要紧的事，看这时间沈海斌也不忙，叶轻染就立刻把电话打给了过去。

    她先是简单的把张大伯父子来京城的事儿说了一遍，然后对沈海斌说让沈海斌从张家亲戚中挑选一部分人送到京城培训。

    因为是亲戚的原因，叶轻染便专门制定了两点要求，让沈海斌按照这两点要求来选人。

    第一：年龄不能太大，要在三十五岁以下。当然了，也得满十八周岁。

    为什么要求在三十五岁以下呢，因为这样可以避免有张家的长辈来祥瑞上班。

    不管怎么说叶轻染都是小辈，小辈管长辈，这个不好管啊。就算把长辈安排到别的地方，那长辈跑到她跟前说这个那个的也麻烦。

    第二：五官端正，不能太胖，不能太矮。男的体重在一百七十斤以下，身高在一米七以上，女的体重在一百四十斤以下，身高在一米六以上。

    服务员、保安是餐厅的门面，长得必须得让人看得下去。

    寻常祥瑞招人要求肯定不会这么简单，可张家那边是沈海斌的亲戚，沈海斌直接把人pass掉，在人问原因的时候，沈海斌说人缺少服务态度或者不够热情什么的也不太合适。

    不过，沈海斌也只是负责初步筛选一下而已。

    那些通过筛选，来京城参加培训的也不代表就能留下来。

    培训才是真正筛选的地方，到时候叶轻染会安排一个和张家没有丝毫关系的人来把关。

    合格的，留下，不合格的，退回去。

    其他参加培训的也是这样，不符合要求就会被退回去，张家人当然也不例外，这点上张家人是挑不出理的。

    那么多双眼睛都看着呢，没道理说你能力不行，服务态度欠缺还让你留下来。

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