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    第691章 人脉还是很重要的(第 1/4 页)

    闻言，岳过万倒也没有怪贝小绵。

    他这个副总都想不出来更好的办法，贝小绵一个小秘书能想出来什么。

    贝小绵想不出来是正常的，若贝小绵能想出来那他才要再仔细观察一下贝小绵呢。

    他就是实在想不出办法了，才问一问贝小绵，也找人说说话，要不然心里憋闷。

    他叹了口气道，“我们的外卖在线平台没有评论功能和超时赔付功能，这使得我们的用户流失了不少，现在得赶快想办法让我们的技术跟上，解决这两个弊端。”

    贝小绵作为岳过万的秘书自然是了解一些飞扬科技外卖在线平台的事情的，听到岳过万这么说，她快速思考了一番，说道，“技术上的跟进不是三五天就能解决的了的，得需要些时日。”

    岳过万认同道，“确实是这么一回事，只是老板看到用户流失不少心里着急了，想要快点解决这问题。可我们的技术一时很难到位，想要挖祥瑞的研发员也很难。”

    作为一个合格的下属，就应该做到为上司分忧解难。

    贝小绵不是真心来给岳过万当下属的，可表面功夫还是要做好的。

    她皱了皱眉，装作一副绞尽脑汁思考的样子。

    半分钟后，她道，“岳副总，我有一个想法也许不是很好，但在一定程度上应该可以改善用户流失的局面。”

    岳过万抬眸，追问道，“什么办法？”

    “我的办法不一定好，岳副总您就听听，不合适的话还希望您不要怪我。”

    贝小绵小心翼翼的说道。

    岳过万大手一挥，“你说吧，我不怪你。”

    不管办法好不好，合适不合适，有总是好的，他先听听如何。

    贝小绵“嗯”了一声，接着说道，“骑手送餐不及时是因为手里订单多，路程远。如果我们多雇一些骑手，分担一下他们手里的订单数量，或许就可以送的及时些了。”

    岳过万听了，眸子闪了闪，“你这个想法的确可以让配送及时些，减少用户的流失。只是，多雇些骑手这也是需要增加支出的。”

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