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    第388章 天下没有免费午餐(第 3/4 页)

    与上次不同的是，这次第一项流程就是由温叶作简单总结发言。

    “我代表前沿公司感谢各位抽空前来参加这次社团会长会议，谢谢各位尽力发展社团；

    从前沿公司提出大学社团构想至今，已过去半年时间，前沿社团业几乎完全覆盖申城高校……”

    “经前沿公司研究决定，将在合适的时候，推动前沿社团升级为前沿校园俱乐部。”

    “前沿校园俱乐部将是一个由学生独立运作的、非营利性的学生社团组织，旨在提供一个前沿公司与学生沟通的平台；

    同时，前沿公司将在校园俱乐部成立后，设立项目专项基金，第一期拟注入资金5000万元人民币；

    全面开展与学生职业生涯发展相关的实践活动，致力于为社团成员提供全面、优秀、真实的职场体验，支持各项扶持计划，丰富社团成员的校园生活……”

    温叶话语刚落，掌声就响了起来。

    除了少数一两个社团会长刚上大一以外，多数是大三、大四的学生，已经有初略的感受到了社会的大波澜。

    会很看重这类提前锻炼的机会。

    大学社团虽然多，但类似于前沿社团这样跨学校、规划全面的，难得一见。

    毕竟现在还不是未来各大集团将触角伸入大学的时候。

    稍顿，温叶接着说道：“为了确保从社团到校园俱乐部的平稳过渡，以及考虑到部分社团成员有实习的需求，与对职场的好奇；

    前沿下属子公司前沿项目有限公司已针对性的成立了实习部；

    目前办公区独立放在五角场智创天地内，办公空间1000平，五月份开放申请，最晚六月份提供配套实习岗位。”

    “……”

    最后，温叶总结道：“如果大家对这些安排有疑惑，具体请参看文件指南，下午咱们统一商量解释。”

    接下来就是方年参加这次会议的目的之一。

    认认人。

    从上理工的赵嘉开始，一直到上财吴伏城结束。

    等于说是从最新成立的这批社团会长开始。

    因为在这次会议之前，温叶跟谷雨有特地去各个高校走动，所以形势比上次会议好得多。

    总结起来就是两个词：

    欣欣向荣。

    干劲十足。

    尤其是在各校社团会长汇报之前，温叶先说了前沿公司的最新安排，可以说全是福利，更让大家有了更多的期待。

    之所以前沿社团能发展出大部分成员各方面都优秀的状况，无非也是有‘利’可图。

    21个会长里有女生9人，包括温叶。

    42个重要理事里有女生16人，包括谷雨。

    总体而言，还算平衡。

    这也符合社会预期：女人能顶半边天。

    “请方年理事给大家介绍唯一一个不在申城的社团概况。”谷雨语气平静道。

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