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    第一百九十九章 微妙(第 2/4 页)

    必须尊敬的称呼宁卫民经理，并且不打折扣的执行宁卫民的全部命令。

    甚至有的时候得虚心接受批评。

    谁让有言在先呢。

    当然，这并不是霍欣的本意，也绝非她希望达到的预期效果。

    但她还偏偏没有办法生宁卫民的气，指责他什么。

    因为说实话，宁卫民对待工作的态度是有目共睹的。

    比霍欣见过的一些自诩为国家栋梁的精英，干起正事都要敬业和认真。

    如果说宁卫民对待霍欣是严格，那对他自己简直是严苛。

    这点不但工人服气，霍欣同样服气。

    就比如说，宁卫民向来是和工人们一样吃食堂，一样拿大茶缸子泡茶喝。

    一样天亮来，天黑走，就这么成天泡在粉尘里。

    也就将将一个礼拜下来，弄得他那身儿高档西装都拉了丝儿，皮鞋更是磕碰得伤痕累累。

    很显然，这活儿干完，他一身行头就得毁得没法穿了。

    另外，尽管报销的权力在手，可宁卫民却从不以权谋私。

    除了租一辆出租车上下班，和往返公司，再没为自己谋过什么福利。

    每天都是三条烟，半斤茶叶供给工人们，他只算顺带沾沾光。

    为数不多的几次大摆宴席，也是因为活儿急，必须加班拉晚儿。

    他不能不出面请负责施工的和公园方的工作人员吃顿饭，聊表心意，以做感谢。

    但最让霍欣倍感惊讶的，还是宁卫民并不满足于原封不动按照上司意图来做事。

    也不知他花了多少精力和时间，在施工这段时间，结合斋宫的实际情况，竟然赶写出了一份长达万字的陈列馆规划建议书。

    霍欣偷瞧了几眼，就被吓了一大跳。

    敢情宁卫民在规划书里提出了改进意见和全新的规划，异想天开的想要重新的定位陈列馆的功能性和经营方式。

    最关键的是这份建议书的具体内容，不但彻底推翻了皮尔·卡顿本人的设想。

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