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    第五百二十五章 成王败寇(第 1/4 页)

    这个世界上，大多数人恐怕都是以成败论英雄的。

    一个人到底是功成名就？还是默默无闻？又或者是倒霉落魄？

    他所面对旁人的嘴脸绝对不一样。

    哪怕是亲人朋友之间，自觉不自觉的，往往也会或多或少去遵循这样的俗套。

    所以不得不承认，一个人的事业是否成功，一个人金钱、权力、社会地位所产生的变化，也决定着他社会关系方面的变化。

    尽管真正关心他的人，至亲至爱的人，未必就会捧高踩低。

    尽管不能把这个社会的人际关系，就简单定义为成王败寇。

    但终归人与人之间最多的关联都是利益使然，看人下菜碟，在哪儿都是普遍存在的。

    所以一个人所取得的成就越大，就会看到越来越多的笑脸，获得越来越多的尊重和认可，这一点是绝对没错的。

    譬如宁卫民，他目前就因为一手创办的“坛宫”饭庄获得了巨大成功，明显的感受到了这一点。

    首先是他在本公司的地位发生了奇妙的变化。

    毫无疑问，宁卫民的职务级别一直都是公司运营部的副经理。

    虽然部门很重要，但他的资历是高管阶层是最浅的，学历是最低的，年纪又是最轻的。

    哪怕当初受皮尔?卡顿和宋华桂的格外器重，屡屡为公司立下功劳。

    但他在公司的实际地位和权力一直都不高。

    甚至还因为不注重搞团结，遭遇了大部分同事的集体排斥。

    哪怕他同时在外经营着斋宫陈列馆，手里还捏着建国饭店的专营店，并且拥有独立核算，自负盈亏的权力。

    但这些工作成绩和皮尔?卡顿服装公司每年把以千万计的国产服装，出口到欧美市场的主业比，仍然不过是小打小闹。

    毕竟在这个时代，完全不愁销路的工业化大生产，才是公认最赚钱的买卖。

    而且顺应共和国创汇的需求，既能享受到“三来一补”的政策，还能额外捞到政治资本。

    所以在总公司，就连个小小的前台都心知肚明，宁卫民所做的一切仅仅是另辟蹊径的锦上添花，对于公司并非不可或缺。

    别看今天闹得慌，也许明天就会拉清单。

    至于后来，虽然在彻底得罪所有同事之前，宁卫民及时醒悟，悬崖勒马，成功缓和了和其他公司高管的关系。

    但那又是以他把宋华桂涮了一道，假意以退为进，实则主动放弃，心甘情愿“自我发配”来实现的。

    在高管同事们的眼里，不愿再为了宋华桂与大家对抗，仗着应赏而未赏的功劳，主动跑到斋宫不再插手公司实务的他。

    无异于一个已经失去了雄心壮志，主动打白旗的胆小鬼了。

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