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    229 总有人会平步青云（1/6）(第 1/4 页)

    鹏城，深夜。

    为华总部的研发大楼内大半办公室依旧灯火通明。

    工作是做不完的。

    尤其是对于研发团队来说。

    客户需求在不停更新，各种bug需要解决，新产品要上线……

    总之一个项目接着一个项目的压下来，如果心理素质不好的话很难承受这种心理压力。

    但有一点，在这里辛苦工作还是能获得物质方面的丰厚回报的。

    ……

    路青云此时就坐在自己的工位前敲打着代码，已经在为华工作十六年，他也早已经习惯了这种生活方式。

    做为一个技术过硬的程序员，这十六年里路青云调配过七次岗位。

    现在的工作主要是负责为新品交换机做软件架构设计。

    一般他都是小组加班到最晚的一个，很多时候一个人会干了两、三个人的工作。

    很难想象一个中年男人甚至可以比年轻人还熬得住。

    不过对于小组内的人来说，早已经习惯了有这么一个沉默寡言老大哥存在。

    但评价并不一定都是正面的。

    比如虽然干的活最多，但每次绩效都不是最高的。

    比如主管换了几茬，大都会给路青云一个不合群、性格孤僻，不擅长团队合作，影响部门整体效率的评价。

    当然在这些负面评价之后，还是会加一个工作态度积极，能认真完成分配任务的好评。

    不然没法交代为什么路青云每次的绩效考核都能过关，甚至优良。

    似乎不管在哪里，这种不喜欢吭声，不太合群，只是埋头默默做事的人似乎混的都不如那些会说话的人光鲜。

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