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    231 那我辞职吧（3/6）(第 2/4 页)

    然而事情突然变得有些不一样了。

    ……

    虽然昨天加班到凌晨一点，但路青云第二天一大早还是准时坐在了自己的工位上。

    习惯了一天只睡5个小时的男人，简直如同超人般的存在。

    其实路青云还很享受早上上班这段时间。

    只要没有会议大家都在忙手头的工作，不需要应付任何人。

    只是今天，他刚坐在工位的电脑前进入工作状态，主管便找上了他：“老路啊，你藏的够深啊？”

    李青热情的拍着路青云的肩膀，带着一丝嗔怪的语气说道。

    “嗯？什么意思？”

    路青云侧昂起头，莫名其妙的看着身边年轻的主管，还有一丝厌恶，并不是针对这个人，只是路青云很不喜欢有人随便把手搭在他的肩膀上。

    “装，继续装！你是在内部投简历给哪位大佬了吧？”李青笑了笑，随口问道。

    这是典型的脸上笑嘻嘻，心里mmp了！

    为华有一个内部人才流动管理规定，又叫内部人才市场。

    存在的目的就是为了促进内部人才流动的。

    如果要说的好听些，就是给内部员工一个转岗的机会。

    在某个岗位上呆的不太爽了，又或者跟上级性格不合了，可以在内部人才市场的公开招聘信息上找到其他部门的缺口，然后投递简历。

    但这种流动机制也是有一些潜规则的。

    比如真要转岗了起码要先跟主管打声招呼，双方坐下来沟通一下，具体你是为什么要转岗啊？是觉得我人不好？还是跟同事有矛盾？又或者纯粹觉得这个岗位呆的没意思了？

    总之得要有个说法。

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