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    638 会被玩死的(第 3/4 页)

    很彻底的扫地出门，曾经的许诺完全没有兑现，甚至连赔偿金都没有，这在他们看来简直是不敢想象的，毕竟按照合同约定，如果对方真的要赶走他们，本该支付高额的赔偿金。

    但之前的许诺现在都趁了泡影。

    并不是每个人都能像李锦州那样拿得起放得下，直接订了回国的机票。

    对于他们来说，如果不甘心这辈子浑浑噩噩的过去，还真没法回国，这源自于他们的恐惧，对于宇馨科技来说，他们是不折不扣的背叛者。而在国内宇馨科技在科研界的地位已经摆在那里，已经无人能撼动。

    这种情况下，如果他们还想走上研究岗，自然困难重重。

    如果已经实现财务自由便也罢了，但美国公司的许诺根本没有兑现，现在每个人的账户里也就这几个月拿到的十多万美元，这么点钱甚至不够回到国内在二线城市买一套好点的房子，谁能甘心？

    更别提如果他们按部就班的呆在宇馨科技，按照他们的资历，再奋斗个三、五年就能从公司分到一间京城三环内的三居室，且就在公司不远处，周遭还有华清、京大这样的华夏顶级大学，以及这些大学附属的小学，不管是教育资源还是医疗资源都极为雄厚。

    但现在回去却什么都没有了，这种心理落差谁能受得了？

    然而继续留在美国似乎也千难万难。

    这两天几个人都通过各自的途径咨询了律师，像他们的情况想要顺利将临时绿卡转为永久绿卡难度很大，首先他们根本没法拿出投资证明，而如果想通过工作留在美国目前来说难度就更大了。

    量子计算机的横空出世影响是极为深远的。

    之前需要消耗极大算力的实验室模拟过程，现在通过量子算力，可以在极短时间内完成。

    这也解放了无数基础科研人员，尤其是量子智慧的自主编程功能，影响到的并不只是给系统写程序的程序员们，在自动化这一块应用更为广泛。

    由量子智脑统一调配的实验室，能够自主给各种自动化的仪器、设备、机器根据生产目标编制好相应程序，直接解放了无数工程师，同时也让这些岗位竞争越来越大。

    只有那些能力最为出众的工程师才会被留下，大部分人正处在失业或者失业的边缘。

    这种情况下，他们想要在短时间内换一份工作的难度可想而知。

    尤其还是无数美国科研机构都不愿意得罪宇馨科技的情况下。

    这才是最本质的问题。

    事实上，以他们的学历跟能力，虽然在解决量子智脑问题这一块的确体现不出太多能力，但毕竟是有科学素养的，不说做高层技术官，做中层的研究人员能力是绝对足够了，尤其是本身有在宇馨科技的任职经历，怎么看都轮不到他们被裁员。

    但也正是因为有了在宇馨科技的任职经历，更让这些公司不方便安排。

    谁知道留下他们会不会触怒王宇飞呢？

    没人敢在这个时候因小失大。

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