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    第八十二章 还是要努力训练啊！(第 1/4 页)

    在埃瓦尔的商务部经理办公室，索莱尔见识到了奥罗拉的‘凶悍’。

    那真是拥有强劲的战斗力。

    奥罗拉的嗓门足够大，语气足够的凶悍，仿佛像是黑-社会大姐头，有没有道理先放一边，气势一定要做足，手里再配上一把a-k，大概查恩多会被吓得屁滚尿流吧？

    索莱尔忍不住笑了出来。

    给球员谈合同不是嗓门大就可以，偏偏奥罗拉手里有足够的资本。

    一是于小海的表现，他的惊人进球效率，帮助埃瓦尔连续赢得比赛，国王杯还历史性的打进四强。

    二是于小海的合同年限。

    一年的合同无法限制球员，埃瓦尔俱乐部肯定会给他续约，还是大幅度的加薪续约，区别只是加薪幅度的多少。

    奥罗拉开口就是税后五十万欧元。

    税后五十万欧元的年薪，绝对是西乙最顶级，甚至能达到西甲中游水准。

    查恩多当然不同意。

    埃瓦尔一线队所有的球员薪资支出，也不过只有三百万欧元左右。

    于小海的薪资可以高一些，也不可能高出太多，否则就会破坏固有的薪资体系。

    查恩多被吼的脑子有些乱，但根本是油盐不进，到最后什么都没答应，嘴里只是不断说着，“我们会考虑，我们会考虑。”

    谈判结束。

    索莱尔怀着愉悦的心情，和奥罗拉一起走出了俱乐部，随后就等到了训练结束的于小海。

    奥罗拉说起了谈判的事情，“那个叫查恩多的经理说会考虑，大概会考虑几天吧？”

    她说起了自己的判断，“我看那个经理的样子，对谈新合同准备不足，他大概都没认真思考过。”

    “这件事不能着急，今年埃瓦尔有希望升级。”

    “如果能上升到甲级，（埃瓦尔）一定会扩大薪资上限，也一定会用大合同留住你。”

    奥罗拉说道。

    索莱尔不由得再次高看一眼奥罗拉，他也想到了这一层，只是急于‘恶心’查恩多，没有深入的去思考。

    现在的思路就清晰了很多。

    埃瓦尔是否能升级，和于小海直接相关。

    如果埃瓦尔没有能成功升级，俱乐部一定会缩减开支，最多也保持薪资上限，肯定不会大幅度增加，才能维持俱乐部的财政情况。

    那么于小海想签到大合同几乎是不可能的。

    与其给于小海一份大合同，影响到整个薪资体系，不如考虑把他卖给其他俱乐部，还能顺便赚上一大笔钱。

    这是没办法的。

    西班牙小俱乐部生存现状就是如此，绝大部分俱乐部都是年年赤字，好不容易打上西甲的小俱乐部，因为财政问题被迫降级，并不是什么稀罕的事情。

    埃瓦尔能维持收支平衡，财政已经算是很健康了。

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