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    第三百五十四章 大骗子？（大章）(第 2/4 页)

    天冥楼3层。

    罗亮回来不到一个小时，袁兰馨在实修系办完手续，过来和他会合。

    从现在开始。

    袁兰馨正式成为他的助教，在学校里有备案登记。

    袁兰馨的助教身份，也是“实习期”。

    她和罗亮有点“同病相怜”的意味，可以说是一枯俱枯一荣具荣

    教员室，办公桌前。

    丰盈俏美的女助教，泡上一壶茶，弯腰将热气腾腾的茶杯放在桌上，衣领白衬内的丰满轮廓，近在咫尺的轻微起伏，涌来一丝娴雅的香水味。

    罗亮身心愉悦，端起茶杯抿了一口。

    这才是导师的正确打开方式嘛。

    袁兰馨作为女性的敏锐，察觉到罗亮欣赏她身材曲线的视线，脸颊微微一红。

    她内心祈祷，这位少年导师不是好色之徒。

    好在，她发现罗亮的目光，只是单纯的欣赏，没有那种侵略或者猥琐的意味。

    袁兰馨暗松一口气。

    她听过某些小道传闻，一些新人女助教，遇到老色鬼的导师，可能会被潜规则。

    对这些，袁兰馨其实有一定心理准备。

    她在校这么多年，交过一两个男友，不是未经人事的少女。

    真遇到这种糟糕情况，只要不是太过份，譬如被占点便宜，她不可能冒着职业生涯的风险，去挑战一名导师的权威。

    “罗导师，这是我刚才从实修系带来的函件。”

    袁兰馨取出一张红头文件，放在整理好的办公桌上。

    罗亮将函件拿起，愉悦的心情不翼而飞。

    这份函件，是由总院人事部，传达到实修系的人事处。

    函件中，人事部对罗亮招收门下学生的“懈怠进度”，给予警告，责成其加快进度。

    并且下达通牒：如果罗亮在一周内，没能招满5名门下学生，会进行通报和处分。

    “简直是扯谈！”

    罗亮将函件捏做一团，扔进垃圾箱。

    不用说，这是人事部金处长的手段。

    函件中的责成警告，还说得过去。下通牒，就有些牵强了。

    罗亮入职不超过十天，课都没上几节，作为一个少年导师，天然不被信任，哪有那么快的进展。

    不过。

    函件中强调罗亮是“特聘导师”，要求标准不同于普通导师，何况他接手洪真奇导师，后者的学生一个都没留到。

    总之，人事部那边有看似合理的借口，没那么好反驳。

    “特聘导师，一般都能很快招收到门下学生？”

    罗亮问女助教。

    袁兰馨屈身捡起垃圾桶里的那份函件，不动声色的粉碎，避免被有心人利用。

    “一般的特聘导师，能力出众，往往具有一定名望，确实能很快收到一些门下学生。”

    袁兰馨俏立身侧，解释道。

    罗亮转念一想，如果换成付先锋，或者那位祝红霞导师，想收些门下学生，难度的确不大。

    付先锋有背景人脉，荣誉头衔无数，是北辰附属高中的副校长，有不小的名气。

    祝红霞是河东星分校的王牌导师，培养了那么多特招生，连考官都听过她的名号。

    这两位进入北辰，起步就堪比资深的镇国级导师，无论招助教，还是收学生，都不会像罗亮这么难。

    “导师，一周内招到5名学生，您可有把握？要不要我去低年级问问？”

    袁兰馨轻声道。

    身为一名合格的助教，要懂得为导师分忧。

    “不用，等我上完后天的第二个课程，再看情况。”

    罗亮果断摇头。

    让手下的女助教，去低年级拉人？这也太跌份了！传出去名声不好，搞不好被有心人利用。

    身为导师，在年轻美貌的女助教面前，罗亮也要维持威信和脸面。

    “我收学生和弟子，不可能主动拉人。”

    罗亮身为组织老大，有自己的傲气。

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