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    第四百一十七章 提升方案(第 1/4 页)

      罗亮并不知道，远在圣锋超能学校的姜昭雪，视线曾落到他身上，对星之奇迹进行过数据分析。

      此时，罗亮正在为五名门生的战队，制定一套提升方案。

      提升方案，主要分为两大部分。

      第一部分，提升每个学生的个人实力。为他们每人量身定制一个方案，补缺短板，挖掘潜力，发挥特长优势。

      第二部分，制定一套团队联动的合击战法，根据职业能力搭配，爆发出更高上限的实力。

      这其中个人实力的提升，是重要基石。

      只有第一部分见效，第二部分的团队合击战法，才能发挥出威力。

      因此，罗亮先重点针对第一部分，为每个学生起草一套定制方案。

      按照收徒的顺序，进行梳理规划。

      第一个学生，凌语思。

      凌语思作为武者职业，根基深厚，作战风格刚猛，技法实用，实战素养出众，没有明显短板。

      罗亮决定将的完整课程优化版，提前传给她，提升凌语思的速度和机动性。

      优化版的更契合凌语思个人，奥义更精深，蕴含的几分神韵，可以受益许久。

      此外。罗亮从组织里弄到一门实用价值高的武道秘技，能够临时“爆种”，大幅增加武者的爆发力，将战斗力短时间内提升一个档次。

      这门武道秘术，只要不持久用，副作用不大。配合一个药方，偶尔用用，甚至有助挖掘身体潜能。

      总结来说，就是提升凌语思的机动性和爆发力。

      ……

      第二个学生，宋桥。

      宋桥的圣骑士职业，比较万金油，能打能抗，能治疗、增益，缺点是进攻手段平庸。

      罗亮没打算弥补他的进攻不足，制定的方案，进一步提升其万金油的整体实力。

      作为一块砖，队伍哪里需要哪里搬。

      一个真正强大的队伍，要有c位，也得有合格的工具人。

      罗亮给宋桥提供一张超能资源清单表，按照清单资源上的搭配，可以尽快提升其修为，发挥职业特长的威力。

      这张清单表上，包括需要训练的圣骑士法术和战技。

      至于这张超能资源清单的费用，就让宋氏财阀去买单吧。

      罗亮只给他提供思路方案，不可能自掏腰包。

      ……

      第三个学生，薇薇安。

      薇薇安是队伍里的稀有职业，天赋最出众。缺点是修为最低，还是一个小幼苗，容易成为突破口。

      罗亮将一套适用其个人的优化版传授给她。加快挖掘薇薇安的心灵潜能，强化心灵力量。

      同时，罗亮在组织里购买一门适合薇薇安的强大心灵秘技。

      这门心灵秘技，只有心灵天赋的奇才，才能修炼成功。

      是一种被动神技。

      如果被敌人在远处或者暗中窥探到，会在修炼者的心灵镜湖中，反射出对方的位置。

      简单的说，就是被动雷达反馈。

      这只是基础功能。

      视双方精神思维的差距，还能捕捉到窥探者的思维波动，了解到对方的大致意图。

      修炼到一定程度，还可将对手精神层面的攻击吸收，以心灵力量的方式反射回去，动荡对方的心神情绪。

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