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    第一百六十二章：《明官员胥吏致仕、丁忧、停职、开除适用条例》（中）(第 2/3 页)

    四品、五品衔六十满寿自动卸任，俸禄为在职时四成。

    五品以下，六十满寿自动卸任，俸禄为在职时五成。

    七品以下，五十五岁自动卸任，不与年俸。

    部衙、府县胥吏，五十岁自动卸任，不与年俸。”

    都五十五岁了还混不到一县主官，说明屁的能力没有，还退休金？吃屁去吧，朝廷不养闲人，早点离岗把位置让给有用的人，回家种地去。

    而五品至七品衔，多数是知府、县令等地方主官，京官也多是郎中、员外郎等官身，类似于后世部委的处长，都是有具体事务干的，事务繁冗薪俸又不高，一般到了六十岁这个岁数，就算不累死也没几年好活的了，早点歇着颐养天年把，领个几年安稳粮食等死正好。

    至于四品五品衔的大员，那就是手握一定实权的了，或者是各省的副职大吏，给点退休金，省的在地方为非作歹。

    二品、三品等同后世各部部长、一省主官，考虑到大明只有六部十三省，权利又比后世大了很多倍，也要照顾到。

    一品那就没啥好说，大家都懂。

    郁新和夏元吉对视一眼，心里都第一时间把这笔账算了个一清二楚。

    金字塔永远是底部占最大基数，七品以下和胥吏不与致仕年俸，那就少掉最大的一笔开支，大明，可是有着一千多个县和上百个羁縻州、卫等编制，官吏最少有十万人，省掉他们的年俸，那这笔额外支出就不会太大。

    按照现在一年官员俸禄折银一千三百万两来算，日后每年中枢的退休金应该在一百至两百万两之间，完全可以接受。

    “定完了致仕，再说说丁忧的事。”

    朱允炆话锋一转，四人就眉心一跳。

    丁忧制起自汉朝，说到底还是儒家那一套里面“孝礼”的内容，提倡官员为百姓之表率，应尽孝道，包括两汉举荐为官，出身也叫举‘孝廉。’

    丁忧制初为三月，即百日，而后逢家亲丧身后七个月、十三个月的时候要再丁忧一个月，后来大家伙嫌麻烦，干脆延长了丁忧的时间：三年！

    说是三年，实际上只有二十七个月，大家不要弄混了。

    为什么二十七个月却要称三年，原因是子女出生的前三年离不开父母的抚养，自然在父母死后要守孝三年，至于为什么只有二十七个月，这点能水几千字，实在没这么厚颜大家便自行去查吧。

    汉之后，丁忧制越来越跑偏，除了自己的祖父母、父母丧身要丁忧，连兄弟姐妹去世也要丁忧，只是时间不统一，并不需要三年那么长，但一个月到三个月总是有的。很多点背的官员，做二十年的官，可能十几年都在忙着丁忧！

    朱明祖训定大明以孝治国，对丁忧的事一向很支持，允许官员在祖父母、父母去世后守孝丁忧，但这在朱允炆眼中，这件事虽附和孝道，但简直就是在靡费国力！

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