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    第八百二十四章 人才(第 3/3 页)

    “对了，甄瑾想让周敏也加入咱们鱼头村，你有什么意见没？”张绣娥说起让张娇娇加入鱼头村的事情，才想起来甄瑾跟自己讲过周敏的事。

    周敏本身是周家村的村长，不过算是甄瑾的人，周敏本身也跟鱼头村这边走的很近。

    能力方面，周敏是那种扛得住事情，承受得住压力，值得培养的小极品型人才，方方面面的也确实都不错。

    唐龙想了想，笑着说：“行，可以秘密加入，反正都是知根知底的，周边村子的人，品行不错，有培养价值的，也都可以吸收进来!”

    稍微停顿了下，又笑着道：“等未来鱼头村规模足够大了，周边村子里土生土长的人，都可以申请加入咱们鱼头村。”

    张绣娥瞬间明白了唐龙的意思，含笑着道：“行，等往后咱们鱼头村的福利，能覆盖那么多人的时候，就按你说的来。”

    “嗯，现在优先吸收年轻有能力，值得培养的人！”

    鱼头村人才管理，因为各种福利制度的问题，一下子吸收太多村民进来，也承受不住。

    在各种豪横福利的前提下，同样也要有足够的义务进行约束才行。

    鱼头村不是福利组织，至于那些出生在鱼头村的人……那就是天生命好，这也没法子。

    “你炼气期几层了？”

    唐龙望着张绣娥笑着问。

    张绣娥懒洋洋的笑道：“七层！”

    “炼气期七层？”唐龙愣住了，整个炼气期就九层，虽然只是最基础的东西，可也不是那么容易修炼的啊。

    平常人想要修炼到炼气期七层，至少要七年时间，就算有炼气丹供应着，资质又好，那也的两三年才行。

    咱绣娥支书大人才修炼多久？满打满算也就从去年年底的时候开始，也就四五个月的时间。

    “怎么会这么快？”

    张绣娥好笑的摇头说：“你问我，我问谁去呀！”