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    第十一章魑魅魍魉(第 2/4 页)

    就在这时，宋佳琳口袋里的手机传来阵阵震动，她伸手掏出手机，手机上显示着一条信息未读。

    刘洁将脑袋伸过来。

    宋佳琳急忙将手机收起来，刘洁惊讶道：“啊，居然是诺基亚1011，小陆对你真好！”

    宋佳琳看着信息，心乱如麻。

    有些事情，一旦做了就没有回头之路。她原本以为，跟着陆文皓在一起，就没有出头之日，谁曾想，陆文皓用现实回应了她狠狠的一巴掌。

    至于房子，科级干部等着分房不容易，可是副处级不仅仅可以享受三室一厅，而且享受着优先挑选房源。

    这一刻，宋佳琳心中五味陈杂，难以形容。

    ……

    华冠一号项目部内，此时由于缺乏核心部件德国进口伺服电机以及感应器，暂时无法投产实验。

    现在项目部进来三十多名新进职工，只能带着众职工进入安全技能培训。

    让陆文皓有些遗憾的是，在db大学项目中，他最看中的苏桐，居然分配到了市场运营部，至于其他相熟的大学生，有的分配到了计算机站，有的分配到了质检部、还有一部分分配到了第一、第二、第三分厂。

    对于光明机械厂而言，这三百多名大学生的好处其实蛮多的，特别是以后对外宣传，光明机械厂就可以光明正大的写上，本厂职工拥有大学学历以上者五百余人。

    透过玻璃窗，陆文皓看着李志强拿着焊枪，教众新职工焊接技术。

    “应该用右手拿着焊炬，用拇指跟食指位于氧气调节阀处，同时拇指还可以开关、调节乙炔调节阀，随时调节气体的流量……”

    说着，李志强打开乙炔阀门，点燃乙炔，同时李志强用手调节氧气阀门，焊炬喷口的火焰由红色变成了淡蓝色。

    接着，李志强将焊炬对准焊接点，很快一个个焊点光滑饱满圆润。这简直不像是焊接点，反而像工艺品。

    李志强是李建民的徒弟，当然，这只是进厂的时候，现在这三十多名职工，都跟李志强签订的师徒协议，进行联保互保。众职工如果顺利通过岗前培训，顺利转正，李志强可以获得一笔奖金。

    不过数量不多，大约每个人九十块钱左右，陆文皓这也是利用了职务之便，为李志强增加一些收益。不过这个收益有风险，一旦他的徒弟们犯错，或者出现事故，作为师傅，也要被处罚。

    这样的事情不是没有，不过一直不多而已。

    众新职工传出一声惊呼：“哇……”

    李志强将焊炬递给顾清风：“你来。”

    顾清风接过焊炬。

    没有想到的是，顾清风学习非常快，仅仅是看了一遍，就可以记住全部动作要领。

    当然，肯定操作动作有些不规范。

    李志强一边纠正着顾清风的动作，一边道：“手要稳，屏住呼吸。”

    就在这时，杜援朝进入陆文皓的办公室。

    他从文件夹中取出一份文件放在陆文皓的办公桌上。

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