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    第五十九章挪用公款(第 2/4 页)

    徐蓉急忙解释道：“这些钱，都是厂里奖励给你的！”

    “奖给我？什么时候，我怎么不知道？”

    “你考上清华那会，你是咱们东江省的理科状元，厂里奖励一万块。

    直到现在，陆文皓才知道光明机械厂为他前前后后奖励了四万多元，如果算上他在光明中学读书时的奖励，光明厂给陆文皓一个人的奖励不下六万块。

    当然，这主要是国企的企业文化，并不是老程杜撰的。

    老程原单位，职工子女考上大学有奖励，普通二本，五千元，一本八万元，重点大学（中国矿大、中科大）一万到一万五千元不等。

    北大、清华，职工子弟中没有听说过，所以不知道。

    其实，不光是考上大学，像家庭困难的职工，厂里也会对职工进行人道主义援助，比如，每年的金秋助学，孤老慰问等等。

    论人文关怀，私企还真没有国企好。

    陆文皓暗暗下定决心，绝对不能让光明机械厂这么轻易的倒下来。

    ……

    陆文皓乘坐专车前往六分厂，开始进行洗衣机技术升级后的生产线试运行。

    不过，张剑锋却提出一个迫在眉急的问题。

    原材料。

    当初生产洗衣机的原材料厂商，不是因为质量问题，就是因为市场环境，比如生产洗衣机外壳的德信塑胶厂，已经在半年前破产倒闭了。

    其他厂商要么因为质量不行，要么经营不善，倒闭的倒闭，破产的破产，必须重新考虑供货商的问题。

    问道的关键是，六分厂还是没有钱。

    与国美电器尾款，至少需要半年才能到账，可是六分厂不能再等半年的米下锅，要是那样，黄瓜菜都凉了。

    陆文皓思考起来。

    在有限的资金情况下，六分厂的洗衣机生产线升级，主要是模具修正，减少误差，工序调整，避免出现忙的累死，闲的闲死的现象。通过试验，技术升级的生产线成果是非常显著的，生产效率提高百分之三十，返工率降万分位以下。

    除非采取类似于华冠一号那种自动装配程序，把人工换掉。

    关键是这个时候，完全没有必要。

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