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    第三百三十三章 他国宇航员的看法(第 1/3 页)

    美瑞肯，宇航局航天员训练中心。

    往常的时候见习宇航员们已经开始训练了，而老宇航员们就是他们的教官，但是今天的情况有些不一样，训练场和教室并没有他们的身影，反而都聚到了一间医疗实验室里。

    年轻宇航员们躺在床上，经验丰富的宇航员教官们站在边上，还有更多穿着白大褂的科研人员仔细盯着各种数据，而显示数据的电脑上有各种线路连接到床上的头盔上，而头盔又戴在年轻宇航员的头上。

    这些头盔不是别的，就是领航者科技的幻境头盔，而且都是50%潜入程度的顶级头盔。

    有了上次抢票的经验，美瑞肯这次准备的更加充足，所以很顺利的抢到了十几台顶级幻境头盔。

    而且他们也不想整什么幺蛾子了，上次换票后去搞轨道穿梭机，特工差点搭进去不说，搞回来的那点东西竟然一点用都没有。

    好在头盔比较方便，没有轨道穿梭机那么保密，随随便便就买回来了。

    逆向肯定是要逆向的，它们美瑞肯曾经也是逆向工程起家的，不过在那之前，视频看了那么多，也询问了一些使用者，但是它到底怎么样，还是需要亲自试一试。

    在听说领航者航天给太空游客都用上了幻境头盔，里边有完整的宇航员训练系统，那么说明领航者的正式宇航员肯定早就用上了，再往外拓展一下，天夏的宇航员说不定也用上了。

    这么一说的话，美瑞肯宇航局这边就不能落后了。

    不过老宇航员和教练们都是宇航局的宝贝，年龄中等的不仅经验丰富，随时可以执行航天任务，他们知道的宇航局机密也多，所以不能让他们进行测试。

    最起码不能让他们进领航者公司的网络，大脑向领航者敞开，之后逆向出成品了才会让他们上。

    那么既是美瑞肯宇航局的宇航员，知道的机密又少，那就只有新招收的宇航员学员了。

    从有商业航天开始，宇航局就知道以后的宇航员数量肯定会爆发性增长，传统的训练方式价格高昂，而且周期太长，肯定是要更新换代的。

    只是用什么代替，怎么加速，怎样减少投入，宇航局并没有什么太好办的办法。

    他们做过几次尝试，把一些先进技术整合进了宇航员训练项目，比如什么vr头盔、“全息训练”等等，都是听起来牛批，但是效果并不咋地。

    后来领航者公司的太空旅游项目一出，果然，宇航员的数量开始暴涨。

    那些只是去太空旅游的“伪宇航员”就算了，不算数。

    根据统计，那些能开穿梭机和能在空间站立做实验训练的宇航员不下于五十人！

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