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    第836章 起诉亚当(第 2/4 页)

      而且为了维持医生团体在整个社会结构中的高薪稀缺地位，医生的数量从源头开始就被牢牢限制住了。

      这样就造成了医疗体系中人力资源短缺的问题，很容易被突发事件击穿医疗系统。

      为了缓解这个情况，医师助理这个职位，开始出现。

      医生的医学博士对应谢尔顿他们的博士。

      而pa则是对应霍华德那种哪个博士都拥有的硕士学位。

      本科毕业后，只需要读两年，通过pa考试，拿到pa证书，以后每六年更新一次证书就行。

      但由于不是正规临床医生的培养路径，pa只相当于半个医生，不仅要在临床医生的指导下才能诊断和治疗病人，而且只能进行简单的病情诊疗。

      薪资收入不错，比不上医生，但也远超护士。

      用pa来代替一部分医生，也是老资本家的省钱行为了。

      珍妮就是一个优秀的pa。

      “你的确有存在的价值。”

      亚当劝道：“在其他岗位上，只要你愿意，你同样可以发光发热，为什么一定要拿病人的健康冒险呢？”

      “收发邮件，整理档案吗？”

      珍妮含泪道：“我奋斗那么久，就为了干这个？

      在我不知道还剩下多少的日子里，我就干这个？

      别说不一定！

      我去诊所遇上过这样的人。

      他原本是一个外科医生，他告诉我一个道理，千万别相信任何人，特别是管理层！

      当他被查出阳性时，他主动和外科主任说了。

      然后他就被调到老年病科，除了量血压，什么都不让他做。

      后来连量血压都不让他做了，继续把他往下贬，调去病理科值夜班。

      干了六个月后，他实在受不了这种隐形的歧视和逼迫，随了医院管理层的心愿，主动辞职了。

      是！

      因为涉及到歧视法律，医院不可以辞退我。

      但他们有无数种方法逼我主动辞职。

      所以我请求你别将这个消息传出去。

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