书海居 m.shuhaiju.net

    第586章 就业责任（求月票）(第 3/4 页)

    吕冬坐在这里，代表的不止是吕氏餐饮，还有吕家村。

    吕氏餐饮这家公司，吕家村的公司，发展的不止是自身，随着企业快速发展，带动了周边的配套工厂、农业和养殖业等众多产业的发展。

    不说别的，就说工作岗位，吕家村和吕氏餐饮的待遇，在青照属于比较好的，收入比农民种地不知道高出多少倍，一份工作足以养活农村的三口乃至四口之家，甚至还关系到夫妻双方父辈家庭的稳定。

    再加上相关的配套产业，以及为吕家村和吕氏餐饮供货的单位或者个人，一份工作关联到七八个人甚至十个人都不夸张。

    为什么卫家的卫桥集团轻易无人敢动？甚至敢自建电厂，拒绝并网，与电老虎们对抗？最大的仰仗其实就是那近十万工人。

    可能吕家村的人，包括吕冬都没太关注，毕竟他们这些人因为传统，因为过往的很多习惯，目光过于集中在吕家村本身的发展上面。

    但作为青照的领导层，能够拿到地区相对比较真实数据的人，其实看得更加清楚，以吕家村为核心的宁秀、白云、相公和普及等地区，近两年的发展有着非常明显的增速。

    青照的领导们不笨，推吕家村出来，甚至要运作吕家村作为全国文明村，都是综合各方面因素得出的最优解。

    第二天，吕冬又去参加了大学城管委会和大学城商会联名组织的迎新春活动。

    作为大学城最为成功的本土企业的老板，吕冬不可能不出席，甚至不能让别人代为出席。

    他与管委会主任杨烈文一直保持着不错的关系。

    会议结束后，杨烈文邀请吕冬进他办公室，仿佛老朋友般聊天。

    从1998年认识起，转眼间就三年半多了，杨烈文最早看到的那个身上挂着蚂蟥的黝黑少年郎，已然变成身家亿万，在泉南举足轻重的企业家。

    “公司在外省发展的顺利？”杨烈文问了一句。

    吕冬笑着说道：“出了省，不比在家里，总会遇到各种各样的困难，好在也不是刚开始最艰难的时候，有能力可靠的下属，也能找到相应的解决办法。”

    杨烈文微微点头，适当勉力：“你们是大学城本土最大的企业，在外面也代表大学城的门面，好好做。”

    吕冬说道：“公司始终坚持统一化的严格标准。”

    这点杨烈文听不少人说起过，去外地的时候，也跟外地同僚交流过，吕氏餐饮渐渐在打入的市场上，有了偌大的名气。

    还是正面的好名声。

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）